Offres d'emploi › Île-de-France
Médiateur(trice) Socio Professionnel H/F
LA MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATIONPubliée il y a 8 h
- Entreprise
- La Maison De L'emploi Et De La Formation
- Lieu
- Grigny 91350
- Contrat
- CDD - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique (tutelle) des activités économiques
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- STAGE - Ingénieur - F/H — Élancourt CDD
- STAGE - Mise en œuvre d'un environnement MLops - F/H — Élancourt CDD
- Agent en Logistique Caces 1 (h/f) — Saint-Ouen-l'Aumône CDD
- STAGE - Modélisation de tests fonctionnels d'un système optronique aéroporté - F/H — Élancourt CDD
- Manutentionnaire (h/f) — Trappes CDD
- STAGE - Amélioration d’un moyen d'essai pour un système optronique embarqué - F/H — Élancourt CDD
Description du poste
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER***
****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ****
Missions
- Accompagner les jeunes dans l'élaboration et dans la mise en œuvre de leur projet professionnel
- Aller vers les jeunes dans les maisons de quartiers de la ville d'Evry Courcouronnes pour les orienter vers la mission locale
- Mobiliser les ressources et ateliers de l'association
- Travailler en lien avec les conseillers entreprises des ML en assurant un reporting pendant les stages et un retour du jeune vers les conseillers si nécessaire.
- Relais pour les structures territoriales pour répondre aux besoins des jeunes
- Répondre et rassurer les familles sur les ressources possibles lorsqu'une personne décroche du système scolaire
- Accompagner le ou la jeune vers une ré-orientation en cas d'échec afin d'éviter les décrochages.
- Accompagner l'entreprise dans ses relations avec le jeune (médiation, conseil.) et le cas échéant les procédures administratives en les orientant vers les bons interlocuteurs et en s'assurant de la qualité de la réponse.
- Développer un lien de référent avec les jeunes suivis.
- Orienter les jeunes vers les structures permettant de résoudre des difficultés spécifique (CCAS, MDS, MFS, PAEJ, CAF, CSAPA.)
Compétences
Avoir une connaissance des dispositifs et mesures d'aide à l'emploi en faveur des jeunes.
Avoir une connaissance des techniques d'entretien et d'animation collective.
Avoir une connaissance des techniques de recherche d'emploi. Aisance dans l'usage de l'outil informatique.
Compétences transversales :
Sens des relations humaines avec des publics variés et des partenaires multiples. Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Capacité d'organisation et bonne gestion du temps.
Bonne capacité d'écoute et d'empathie.
Autonomie
****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ****
Missions
- Accompagner les jeunes dans l'élaboration et dans la mise en œuvre de leur projet professionnel
- Aller vers les jeunes dans les maisons de quartiers de la ville d'Evry Courcouronnes pour les orienter vers la mission locale
- Mobiliser les ressources et ateliers de l'association
- Travailler en lien avec les conseillers entreprises des ML en assurant un reporting pendant les stages et un retour du jeune vers les conseillers si nécessaire.
- Relais pour les structures territoriales pour répondre aux besoins des jeunes
- Répondre et rassurer les familles sur les ressources possibles lorsqu'une personne décroche du système scolaire
- Accompagner le ou la jeune vers une ré-orientation en cas d'échec afin d'éviter les décrochages.
- Accompagner l'entreprise dans ses relations avec le jeune (médiation, conseil.) et le cas échéant les procédures administratives en les orientant vers les bons interlocuteurs et en s'assurant de la qualité de la réponse.
- Développer un lien de référent avec les jeunes suivis.
- Orienter les jeunes vers les structures permettant de résoudre des difficultés spécifique (CCAS, MDS, MFS, PAEJ, CAF, CSAPA.)
Compétences
Avoir une connaissance des dispositifs et mesures d'aide à l'emploi en faveur des jeunes.
Avoir une connaissance des techniques d'entretien et d'animation collective.
Avoir une connaissance des techniques de recherche d'emploi. Aisance dans l'usage de l'outil informatique.
Compétences transversales :
Sens des relations humaines avec des publics variés et des partenaires multiples. Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Capacité d'organisation et bonne gestion du temps.
Bonne capacité d'écoute et d'empathie.
Autonomie
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Essonne
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Essonne (91)
- Opérateur / Opératrice de fabrication des industries chimiques (H/F) — Grigny · Intérim · 2 050 €/mois
- Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F) — Grigny · CDI · 2 710 €/mois
- Contrôleur qualité aéronautique (H/F) — Grigny · CDI · 2 500 €/mois
- Technicien de fabrication / siropier (H/F) — Grigny · CDD
- Conducteur de ligne 3x8 (H/F) — Grigny · CDD
- GEOMETRE / TOPOGRAPHE (H/F) — Grigny · Intérim · 2 810 €/mois
- Monteur poseur / Monteuse poseuse de cloison amovible (H/F) — Grigny · CDI
- PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1-3-5 (H/F) — Grigny · Intérim
Toutes les offres dans l’Essonne (2 258) · Toute la région Île-de-France
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Grigny 91350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Offres similaires en Île-de-France
STAGE - Ingénieur - F/H
THALES
Manutentionnaire (h/f)
Iziwork
