Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Avignon
Réceptionniste Confirmé(e) (H/F)
- Entreprise
- Hotel Kyriad Avignon Centre
- Lieu
- Avignon 84000
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.9 Euros à 13.5 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Travailler au sein de notre établissement, c'est évoluer dans un environnement dynamique, au contact quotidien d'une clientèle française et internationale, dans l'un des secteurs les plus touristiques d'Avignon.
Nous recherchons une personne ayant une réelle expérience de la réception hôtelière, rigoureuse, organisée et capable de travailler avec autonomie.
Vos principales missions
Au quotidien, vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer l'accueil des clients, les arrivées et les départs
- Gérer et assurer le suivi des réservations
- Traiter les mails et demandes clients
- Effectuer la facturation et les encaissements
- Informer et conseiller notre clientèle sur les visites, restaurants, transports, stationnement et activités touristiques
- Répondre aux différentes demandes des clients pendant leur séjour
- Assurer le suivi et la gestion des commentaires et avis clients
- Participer au bon fonctionnement quotidien de la réception et à la bonne transmission des informations au sein de l'équipe
Notre établissement utilise le PMS Misterbooking. Une connaissance de ce logiciel serait appréciée, mais n'est pas indispensable.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne :
- Ayant une expérience confirmée en réception hôtelière
- Rigoureuse et organisée
- Capable de travailler de manière autonome
- À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels hôteliers
- Ayant un excellent sens de l'accueil et du service client
- Capable de gérer plusieurs demandes simultanément tout en maintenant un bon niveau d'organisation
- À l'aise dans la communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
- Appréciant le contact avec une clientèle internationale
La maîtrise de l'anglais est obligatoire.
La maîtrise d'une deuxième langue étrangère est un véritable plus.
Conditions du poste
CDI - 39 heures par semaine
Rémunération : 12,90 € à 13,50 € brut/heure, selon expérience et profil
2 jours de repos consécutifs
Mutuelle d'entreprise
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous travaillerez dans un établissement à taille humaine bénéficiant d'un emplacement exceptionnel au cœur d'Avignon, dans un environnement touristique et international.
Nous recherchons une personne souhaitant s'investir durablement, capable de prendre pleinement en charge son poste et de contribuer directement à la qualité de l'accueil et de l'expérience proposée à nos clients.
Prise de poste immédiate.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.9 Euros à 13.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Avignon 84000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste immédiate. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de réceptionniste en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 870 € et 2 080 € ; 41 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une connaissance de ce logiciel serait appréciée, mais n'est pas indispensable. »
- « La maîtrise de l'anglais est obligatoire. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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