Offres d'emploi › Pays de la Loire › Rezé
RAVALEUR H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Rezé 44400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Envie d'intégrer un chantier dynamique sur la région nantaise ? Votre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur spécialisé dans l'enveloppe du bâtiment et la rénovation de façades, un Ravaleur expérimenté.Vos MissionsSous la direction du chef de chantier, vous intervenez sur l'embellissement et la protection des façades :-Réaliser des travaux de ravalement avec soin, rigueur et précision.-Appliquer des peintures extérieures et revêtements techniques.-Travailler en équipe tout en respectant scrupuleusement les consignes de production.-Garantir la propreté de votre zone d'intervention et la qualité des finitions.Localisation et Prise de poste:Lieu : Rezé (44).Démarrage : Dès que possibleContrat : Mission initiale d'une semaine, fortement évolutive sur plusieurs semaines selon l'avancement du chantier.Rémunération : Fixée selon la Grille du BTP (en fonction de votre qualification N2/N3).
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rezé 44400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Garantir la propreté de votre zone d'intervention et la qualité des finitions.Localisation et Prise de poste:Lieu : Rezé (44).Démarrage : D… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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