Offres d'emploi › Pays de la Loire › Rezé
Gestionnaire de facturation (H/F)
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Rezé 44400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.5 Euros à 16.5 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence d'intérim PROMAN NANTES EXPERTISE recrute un Gestionnaire de facturation H/F à REZE. Vous serez responsable du suivi administratif des activités liées aux marchés publics. Vos principales missions incluront : - Gérer les contrats clients en réceptionnant, vérifiant leur conformité et en les intégrant dans nos outils internes.
- Actualiser les données clients et intégrer les nouveaux clients dans les outils de facturation.
- Intégrer les commandes clients dans les outils de gestion et mettre en place le suivi des DC4 pour les sous-traitants.
- Contribuer à la mise en facturation en contrôlant les données valorisées et en recueillant l'ensemble des informations nécessaires à l'émission des factures.
- Procéder à la facturation mensuelle en saisissant et contrôlant les données, ainsi qu'en émettant et envoyant les factures aux clients ou en les déposant sur la plateforme Chorus.
- Veiller au recouvrement des factures en effectuant des relances clients et en alertant les équipes concernées pour la mise en place d'actions spécifiques.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et modes opératoires en vigueur. Type de contrat : INTERIM
Rémunération : SELON PROFIL Mission à pourvoir en fin d'année pour un 1er contrat d'un mois, possibilité de prolongation.
Profil recherché :
Profil idéal H/F : Chargé de facturation administratif - activités marché public Compétences requises :
- Maîtrise de la facturation et des procédures administratives.
- Connaissance des marchés publics et de la réglementation associée.
- Capacité à utiliser des logiciels de gestion et de facturation.
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
- Rigueur dans le suivi des documents et des délais.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Qualités professionnelles :
- Sens de l'organisation.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Proactivité et autonomie.
- Esprit d'équipe.
- Attention aux détails et vérification rigoureuse des documents. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat H/F qualifié, titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+3, avec une solide expérience en facturation administrative et une connaissance des activités liées aux marchés publics. Le candidat idéal doit démontrer une excellente capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. Une bonne maîtrise des outils informatiques et un sens aigu de l'organisation sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.5 Euros à 16.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rezé 44400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil idéal H/F : Chargé de facturation administratif - activités marché public Compétences requises »
- « Nous recherchons un candidat H/F qualifié, titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+3, avec une solide expérience en facturation administrative et une connaissance des activités liées aux marchés publics. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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