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R&D Senior Program Manager (H/F)

BNP Paribas Mission Handicap recrute : R&D Senior Program Manager (H/F) à Mérignac (16), CDI. Offre publiée le 25 octobre 2026.

BNP Paribas Mission HandicapPubliée le 25 octobre 2026
CDI
Lieu
Mérignac 16200
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Responsable de projet recherche et développement
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Description du poste

Group Lead Buyer Software - H/F AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?Procurement & Performance est la fonction Achats du Groupe qui accompagne les métiers et fonctions dans l'optimisation de leurs achats de biens et de services afin de créer de la valeur, maîtriser les coûts et sécuriser les relations avec les partenaires externes du Groupe. La fonction intervient sur l'ensemble des dépenses externes du Groupe et accompagne les projets stratégiques de transformation. Vous rejoindrez l'équipe Software Procurement, composée de 20 collaborateurs, spécialisée dans les achats de logiciels et les projets liés aux nouvelles technologies, au digital et au cloud. Vous évoluerez dans un environnement international, en lien avec les principaux acteurs IT du Groupe. Le poste est basé à Mérignac. Un accord de télétravail est en place et les bureaux sont modernes, aménagés en flex-office. Concrètement, vous serez amené à :Accompagner les managers des entités IT du Groupe dans la formalisation de leurs besoins et l'élaboration des cahiers des charges. Définir et mettre en œuvre les meilleures stratégies de sourcing auprès des éditeurs de logiciels afin de répondre aux enjeux métiers et technologiques. Piloter les consultations, analyser les offres reçues et négocier les dimensions opérationnelles, financières et juridiques des contrats. Conduire des négociations complexes en gré à gré avec certains des fournisseurs logiciels les plus stratégiques du Groupe. Assurer le déploiement, le suivi et la communication des contrats Groupe auprès des clients internes et de la filière Achats. Développer la satisfaction client auprès des directions IT couvertes et contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodologies Achats. Promouvoir les bonnes pratiques Achats, générer des économies sur les projets confiés et contribuer à la définition et au déploiement des stratégies achats de la catégorie Software. ET APRÈS ?Ce poste vous permettra de développer une expertise reconnue dans les achats IT et logiciels, les négociations stratégiques à fort enjeu ainsi que l'accompagnement des projets de transformation technologique du Groupe. Vous serez exposé à des interlocuteurs de haut niveau et participerez à des réflexions stratégiques ainsi qu'à des comités de direction, vous permettant de développer un réseau important au sein de BNP Paribas. Un cursus d'intégration est prévu avec un accompagnement par un acheteur senior afin de faciliter votre montée en compétences. Cette expérience pourra ensuite vous ouvrir des opportunités d'évolution au sein de la filière Achats, de Procurement & Performance ou vers d'autres fonctions stratégiques du Groupe.LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois ajustée selon votre profil et votre expérience. S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence. Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, . De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN GROUP LEAD BUYER SOFTWARE ?Vous êtes diplômé d'un Bac +5 (RNCP Niveau 7) et avez au moins 5 années d'expérience dans les achats, avec la connaissance des achats IT notamment de logiciels ou un environnement technologique comparable. Vous disposez d'une solide expérience en achats stratégiques, en conduite d'appels d'offres et en négociation de contrats complexes. Vous maîtrisez les enjeux financiers, juridiques et opérationnels liés aux achats de logiciels. Vous maitrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint, et parlez couramment anglais.Compétences comportementales et transversales attendues :Adaptabilité.Capacité d'analyse et de synthèse.Orientation client.Capacité à négocier et à communiquer.Collaboration active et travail en réseau. LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un test d'anglais puis un à trois entretiens au maximum avec les

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMérignac 16200
Source : champ « lieu »
Télétravail« Un accord de télétravail est en place et les bureaux sont modernes, aménagés en flex-office. »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s) — « …?Vous êtes diplômé d'un Bac +5 (RNCP Niveau 7) et avez au moins 5 années d'expérience dans les achats, avec la connaissance des achats IT notamment de logicie… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …NOTRE PROCHAIN GROUP LEAD BUYER SOFTWARE ?Vous êtes diplômé d'un Bac +5 (RNCP Niveau 7) et avez au moins 5 années d'expérience dans les achats, avec la connaissance des achats IT notamment de logiciels ou un environnement… »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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