Offres d'emploi › Pays de la Loire
Puériculteur.trice ou Infirmier.mière en crèche RSAI (H/F)
LES PETITS QUENIAUXPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Les Petits Queniaux
- Lieu
- LA CHAPELLE SUR ERDRE 44240
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1470.0 Euros à 1560.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
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Description du poste
La crèche associative Les Petits Queniaux cherche un.e Puériculteur.trice ou un.e Infirmier.ière, et RSAI (Référent et santé Accueil Inclusif) pour un poste de 21h/ semaine
Jours travaillés: mardi/ mercredi / jeudi.
CDI
Etre titulaire d'un diplôme d'Infirmier DE ou Puéricultrice DE (obligatoire)
Poste à pourvoir au 1er décembre 2026
Votre poste sera composé de 2 temps forts:
- 2 jours sur le terrain auprès des enfants et des professionnels présents pour accompagner les enfants au quotidien, les observer, les aider à grandir, leur proposer des temps d'animation de qualité...
- 1 jour en bureau pour mettre à jour les protocoles, surveillance des vaccinations et PAI, commander les repas, monter des projets autour de la parentalité, veille sanitaire, temps RSAI
La crèche les Petits Queniaux accueille 40 enfants, répartis en 2 unités d'âges mélangés.
L'équipe est composée de 16 salariées et 4 apprenties.
La présence des professionnelles est pensée pour pouvoir répondre au mieux aux besoins des enfants: promouvoir leur sécurité physique et affective, leur autonomie, leur curiosité.
Notre équipe a la possibilité de mener des projets qui animent le lieu de vie des enfants.
La crèche est récente, spacieuse et ensoleillée.
Il ne manque plus que votre bienveillance, votre professionnalisme et votre capacité à travailler en équipe.
Motive et dynamique ce poste est fait pour vous!
Expérience souhaitée: 3 ans auprès de l'enfant (obligatoire pour le poste RSAI)
Salaire en fonction du diplôme.
Convention collective ALISFA
Jours travaillés: mardi/ mercredi / jeudi.
CDI
Etre titulaire d'un diplôme d'Infirmier DE ou Puéricultrice DE (obligatoire)
Poste à pourvoir au 1er décembre 2026
Votre poste sera composé de 2 temps forts:
- 2 jours sur le terrain auprès des enfants et des professionnels présents pour accompagner les enfants au quotidien, les observer, les aider à grandir, leur proposer des temps d'animation de qualité...
- 1 jour en bureau pour mettre à jour les protocoles, surveillance des vaccinations et PAI, commander les repas, monter des projets autour de la parentalité, veille sanitaire, temps RSAI
La crèche les Petits Queniaux accueille 40 enfants, répartis en 2 unités d'âges mélangés.
L'équipe est composée de 16 salariées et 4 apprenties.
La présence des professionnelles est pensée pour pouvoir répondre au mieux aux besoins des enfants: promouvoir leur sécurité physique et affective, leur autonomie, leur curiosité.
Notre équipe a la possibilité de mener des projets qui animent le lieu de vie des enfants.
La crèche est récente, spacieuse et ensoleillée.
Il ne manque plus que votre bienveillance, votre professionnalisme et votre capacité à travailler en équipe.
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Expérience souhaitée: 3 ans auprès de l'enfant (obligatoire pour le poste RSAI)
Salaire en fonction du diplôme.
Convention collective ALISFA
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1470.0 Euros à 1560.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LA CHAPELLE SUR ERDRE 44240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir au 1er décembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Etre titulaire d'un diplôme d'Infirmier DE ou Puéricultrice DE (obligatoire) »
- « Expérience souhaitée: 3 ans auprès de l'enfant (obligatoire pour le poste RSAI) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.