Conseiller / Conseillère de vente en boutique de chaussures (H/F)

Helen's ShoesPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Helen's Shoes
Lieu: LA CHAPELLE SUR ERDRE 44240
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

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Description du poste

Présentation de l'entreprise

Dans le cadre de l'ouverture d'une boutique de chaussures et d'accessoires pour femmes située dans le centre-bourg de la Chapelle-sur-Erdre, nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente polyvalent(e).

Descriptif du poste et missions

En totale autonomie sur le point de vente, vous assurerez l'accueil de la clientèle, le développement des ventes et la gestion courante de la boutique. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
- Accueil et vente : Accueillir, conseiller et renseigner la clientèle. Assurer la vente des produits (articles chaussants, maroquinerie, accessoires).
- Fidélisation : Développer et pérenniser la relation client par un service qualitatif et personnalisé.
- Gestion de caisse : Procéder aux encaissements et assurer la gestion ainsi que la bonne tenue de la caisse.
- Logistique et merchandising : Réaliser la mise en rayon, l'étiquetage et le rangement des produits. Participer à la conception et à la réalisation des vitrines selon les thématiques saisonnières.
- Entretien de la boutique : Assurer l'entretien courant du point de vente afin de garantir une présentation irréprochable (dépoussiérage, aspiration, nettoyage du sol).

Conditions de travail et horaires

Le poste est à pourvoir à temps plein (35 heures par semaine) selon les horaires fixes suivants, du mardi au samedi :
- Matin : 10h00 - 12h30
- Après-midi : 14h30 - 19h00

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Profil recherché

Compétences professionnelles :
- Autonomie et responsabilité : Capacité éprouvée à travailler seul(e), à gérer un point de vente de manière indépendante et à prendre des initiatives au quotidien.

- Commerciales : Solide sensibilité aux produits et aux tendances de la mode. Bonnes capacités d'argumentation et aptitude à véhiculer une image valorisante et soignée de l'enseigne.

- Relationnelles : Sens de l'écoute, du dialogue et du service. Pratique constante de la politesse et de la bienveillance auprès de la clientèle.

- Organisationnelles : Rigueur, proactivité et réactivité face aux demandes des clients et aux directives de la direction.

Formation et expérience : Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO Vente, vous justifiez impérativement d'une expérience minimale de 3 ans dans la vente de chaussures, garantissant votre maîtrise des spécificités liées aux articles chaussants.

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*****Pour postuler n'oubliez pas de joindre votre lettre de motivation *****

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Le poste est à pourvoir à temps plein (35 heures par semaine) selon les horaires fixes suivants, du mardi au samedi » Source : texte de l'annonce
Lieu	LA CHAPELLE SUR ERDRE 44240 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation et expérience : Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO Vente, vous justifiez impérativement d'une expérience minimale de 3 ans dans la vente de chaussures, garantissant votre maîtrise des spécificités liées aux articles chaussants. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)