Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
PSYCHOMOTRICIEN (H/F)
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 6 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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Appel MedicalPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Gray 70100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Psychomotricien / Psychomotricienne
Description du poste
Notre client propose un établissement médical situé à GRAY offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez notre établissement qui offre stabilité, priorise le bien-être de ses salarié(e)s et propose des sujets stimulants pour contribuer activement à l'amélioration de la santé des patient(e)s.Souhaitez-vous valoriser vos compétences de Psychomotricien-ne (F/H) en établissement de soins de suite et réadaptation ?
Au sein d'un établissement de soins, vous accompagnez des jeunes patients par des interventions psychomotrices intégrées à leur parcours thérapeutique individualisé
- Réaliser des bilans psychomoteurs complets afin d'évaluer les besoins et les ressources de chaque patient
- Mettre en œuvre des médiations corporelles variées dans le cadre de prises en charge individuelles ou de co-thérapies
- Concevoir et ajuster les plans de soin selon l'évolution clinique des patients et les orientations de l'unité
- Contribuer à l'élaboration des projets thérapeutiques individualisés lors des concertations pluriprofessionnelles
- Assurer la continuité des soins par la traçabilité rigoureuse des interventions dans le dossier patient
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat : contrat à 50 % dès que possible (mardi, mercredi et jeudi).
- Salaire : 2 100 euros/mois (variable selon l'expérience).
- Congés : Fermetures annuelles fixes (1 semaine au printemps, 3 semaines en été et 1 semaine à Noël).
- Équipe : Équipe pluridisciplinaire avec participation active au Collège des Psychomotriciens du service.
- Avantages : Accès immédiat aux prestations du CSE.
- Formation : Accès aux formations.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez notre établissement qui offre stabilité, priorise le bien-être de ses salarié(e)s et propose des sujets stimulants pour contribuer activement à l'amélioration de la santé des patient(e)s.Souhaitez-vous valoriser vos compétences de Psychomotricien-ne (F/H) en établissement de soins de suite et réadaptation ?
Au sein d'un établissement de soins, vous accompagnez des jeunes patients par des interventions psychomotrices intégrées à leur parcours thérapeutique individualisé
- Réaliser des bilans psychomoteurs complets afin d'évaluer les besoins et les ressources de chaque patient
- Mettre en œuvre des médiations corporelles variées dans le cadre de prises en charge individuelles ou de co-thérapies
- Concevoir et ajuster les plans de soin selon l'évolution clinique des patients et les orientations de l'unité
- Contribuer à l'élaboration des projets thérapeutiques individualisés lors des concertations pluriprofessionnelles
- Assurer la continuité des soins par la traçabilité rigoureuse des interventions dans le dossier patient
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat : contrat à 50 % dès que possible (mardi, mercredi et jeudi).
- Salaire : 2 100 euros/mois (variable selon l'expérience).
- Congés : Fermetures annuelles fixes (1 semaine au printemps, 3 semaines en été et 1 semaine à Noël).
- Équipe : Équipe pluridisciplinaire avec participation active au Collège des Psychomotriciens du service.
- Avantages : Accès immédiat aux prestations du CSE.
- Formation : Accès aux formations.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026.
