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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

CHEF DE SERVICE (H/F)

AHS-FCPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
Ahs-Fc
Lieu
Moimay 70110
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 39000.0 Euros - CCN 66
Expérience
2 An(s)
Secteur
Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
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Description du poste

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère plus de 30 établissements et services et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Rejoindre l'AHS-FC, c'est intégrer une structure où l'humain est au coeur de chaque décision et où la solidarité n'est pas un vain mot, mais une action quotidienne.
Pour notre Maison d'Enfants à Caractère Sociale (MECS) située à Moimay nous recrutons :
1 CHEF DE SERVICE (H / F)
CDI - Temps plein
A pourvoir dès que possible
Convention Collective du 15/03/1966
L'établissement accueille en internat (365 jours) 47 enfants placés par l'Aide Sociale à l'Enfance au sein de 5 groupes (4 sur Moimay et 1 sur Lure). L'établissement accompagne également des enfants et les familles dans le cadre de plusieurs services : un Service d'Accompagnement à la Scolarité (SAS), un Espace Famille (EF), un service d'Intervention Soutenue à Domicile (ISD) et un service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement (AEMO RH).
Vos Missions :
Sous l'autorité de la direction d'établissement de service et en lien avec une autre cheffe de service, vous contribuez à la mise en oeuvre du projet d'établissement et au bon fonctionnement des sites d'hébergement et des services de l'établissement notamment à travers les missions suivantes :
La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et le pilotage des Projets des enfants accueillies ;
L'encadrement, animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire ;
La gestion et planification des moyens humains et matériels des sites d'hébergement placés sous son autorité;
Participation active au sein de l'équipe de direction ;
Développement et maintien du réseau partenarial ;
Mise en oeuvre des outils loi 202-2 et Veille à la participation et à l'expression des enfants accueillies et de leur famille.
Le reporting des activités du dispositif (indicateurs d'activité et de suivis etc.).

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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SalaireAnnuel de 39000.0 Euros - CCN 66
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMoimay 70110
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« A pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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