Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Moulins
Psychologue clinicien-ne (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
- Entreprise
- Ctre Hospitalier Moulins Yzeure
- Lieu
- MOULINS 03000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
- Le Pôle Santé Publique et Prévention recherche un-e psychologue à 40%, dans le cadre du projet d'ouverture de la « maison des femmes ».
Ce projet intervient sur demande de l'ARS et consistera à apporter une réponse aux femmes victimes de violences, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Le Pôle Psychiatrie Enfant Adolescent recherche un-e psychologue à 60%, dans le cadre de l'unité d'hospitalisation complète Adolescents, afin de venir compléter un 0,4 ETP déjà existant.
PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE
- Pôle Santé Publique et Prévention
* Auprès des femmes victimes :
- Accueil ;
- Ecoute ;
- Repérage de situations complexes.
* Au sein de l'équipe :
- Participation au temps de synthèse pluri professionnelle autour de la situation des femmes victimes ;
- Assurer des temps de formation à partir de thèmes définis avec l'équipe d'encadrement ;
- Accompagnement des équipes en lien avec le cadre de santé sous la forme de groupe de parole ;
- Participation aux transmissions orales.
* Auprès de l'institution :
- Travail en lien avec le réseau ville, les associations ;
- Implication dans la mise en œuvre du projet.
- Pôle Psychiatrie Enfant Adolescent
* Auprès des adolescents :
- Accompagner les adolescents à travers des entretiens cliniques individuels, familiaux ou groupaux ;
- Réaliser des évaluations psychologiques et contribuer à l'élaboration du projet de soins personnalisé ;
- Contribuer à la dynamique du service : ateliers thérapeutiques et actions de prévention.
* Au sein de l'équipe :
- Participer activement aux réunions cliniques, synthèses et temps de coordination ;
- Travail partenarial avec les acteurs sociaux, médico sociaux, éducatifs, ASE et judiciaires impliqués ;
- Assurer des temps de formation à partir de thèmes définis avec l'équipe d'encadrement.
* Auprès de l'institution :
- Apporter votre regard clinique dans un cadre institutionnel qui valorise la réflexion, l'échange et l'innovation ;
- Contribution à la culture institutionnelle du repérage et de la prise en charge du psycho traumatisme.
PROFIL RECHERCHE
- DESS ou Master 2 de psychologie ;
- Etre formé-e aux approches spécifiques adaptées aux personnes victimes de violence et aux adolescents, aux psycho-traumatismes.
QUALITES REQUISES
- Aisance relationnelle, écoute, empathie ;
- Sens du travail en équipe et adaptabilité ;
- Esprit d'initiative ;
- Autonomie ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Respect de la confidentialité, discrétion, réserve ;
- Neutralité ;
- Sens de l'organisation ;
- Capacité d'animation de groupe ;
- Savoir transmettre ses connaissances ;
- Etre force de proposition au regard des situations rencontrées.
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE ET HORAIRES DE TRAVAIL
Travail à temps plein réparti sur deux unités, jours et horaires à définir.
LIAISON HIERARCHIQUE
- Directeur des Ressources Humaines
LIAISONS FONCTIONNELLES
- Directrice du Pôle Santé Publique et Prévention et Directeur du Pôle Psychiatrie Enfant Adolescent ;
- Chefs de pôle (Santé Publique et Prévention et Psychiatrie Enfant Adolescent) ;
- Référent maison des femmes ;
- Cadres supérieurs de santé de chaque pôle ;
- Cadres de santé de chaque unité ;
- Equipe pluri professionnelle ;
- Travail en collaboration avec les autres psychologues.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MOULINS 03000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « QUALITES REQUISES »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
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