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Psychologue clinicien - H/F - STRASBOURG

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

SNCF OPTIM'SERVICESPubliée le 23 septembre 2026
CDI
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

En tant que Psychologue Clinicien(ne), vous serez amené(e) à :

1. Assurer l'écoute et la prise en charge individuelle :

* Réaliser des entretiens cliniques (présentiel et parfois en distanciel).

* Évaluer les besoins et proposer un projet de soin adapté.

* Participer à la permanence téléphonique (roulement, astreintes nuit/week-end).

2. Intervenir en situation de crise sur site :

* Soutenir la ligne managériale.

* Agir en binôme après des événements graves (accidents, traumatismes).

* Proposer des prises en charge individuelles et collectives en victimologie et psychotraumatologie.

* Contenir les effets immédiats du traumatisme et prévenir les troubles durables.

3. Accompagner les collectifs de travail :

* Animer des dispositifs cliniques ou des groupes de parole autour des enjeux psychologiques.

* Travailler sur les dynamiques organisationnelles et la souffrance au travail.

4. Former et sensibiliser :

* Animer des sessions de formation (prévention des conflits, agression, accident de personne, santé mentale au travail).

* Contribuer à la diffusion d'une culture de prévention au sein du Groupe SNCF.

5. Travailler en équipe et en partenariat :

* Participer aux réunions d'équipe, supervisions cliniques et travaux collectifs, etc.

* Collaborer avec des partenaires internes et externes.

* Rendre compte à votre manager territorial (vigilance sur l'équilibre vie pro/vie perso).

Poste soumis à astreintes et déplacements Strasbourg / Mulhouse selon les besoins.

Profil recherché :
Formation :

* Obligatoire : Master 2 ou DESS en psychologie clinique ou psychopathologie.

* Souhaitées :

* Victimologie et/ou psychotraumatologie.

* Psychologie clinique du travail et/ou psychopathologie du travail.

* Minimum 3 ans en clinique adulte, avec une expérience souhaitée dans un ou plusieurs domaines :

* Prise en charge de crises aiguës ou post-traumatiques.

* Santé mentale au travail et prévention des risques psychosociaux.

* Accompagnement de collectifs (groupes de parole, formations).

* Intervention dans des dispositifs de crise (accidents, événements graves).

Compétences et qualités :

* Capacité à travailler en équipe et en réseau dans un environnement d'entreprise.

* Autonomie dans la pratique clinique individuelle.

* Excellentes qualités d'expression orale et écrite, sens de la pédagogie.

* Adaptabilité à des contextes complexes et urgents.

* Résistance au stress : gestion de situations émotionnellement chargées.

* Disponibilité.

* Rigueur déontologique, même dans des contextes tendus.

Source : France Travail. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Participer à la permanence téléphonique (roulement, astreintes nuit/week-end). »
Source : texte de l'annonce
LieuStrasbourg 67000 — « Poste soumis à astreintes et déplacements Strasbourg / Mulhouse selon les besoins. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Obligatoire : Master 2 ou DESS en psychologie clinique ou psychopathologie. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Souhaitées »
  • « Minimum 3 ans en clinique adulte, avec une expérience souhaitée dans un ou plusieurs domaines »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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