Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
PSYCHOLOGUE - 50% - PSYCHIATRIE ADULTE B
- Entreprise
- Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand — Puy de Dôme (63)
- Lieu
- 63
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
- Évaluation clinique et psychologique
· Réaliser des évaluations psychologiques standardisées (entretiens cliniques, échelles psychométriques, questionnaires de santé mentale).
· Adapter les modalités d’évaluation aux contextes de soin et de recherche (respect des protocoles, conditions standardisées, suivi longitudinal des patients).
- Interventions psychosociales
· Concevoir et animer des interventions de groupe (éducation thérapeutique du patient, remédiation cognitive, etc.).
- Activités de recherche
· Contribuer aux travaux scientifiques du service (participation aux réunions méthodologiques, implication dans la collecte des données, relecture d’outils et de documents scientifiques, contribution à l’interprétation clinique des résultats)
· Veiller au respect des exigences éthiques en recherche (consentement éclairé, confidentialité, protection des données personnelles).
- Travail institutionnel et coordination
· Participer aux réunions cliniques et institutionnelles.
· Assurer la rédaction des comptes rendus cliniques et de recherche.
· Garantir la transmission orale et écrite des informations nécessaires à la continuité des soins.
- Formation et enseignement
· Participer, selon les besoins, à l’encadrement et à la formation des étudiants accueillis dans le service.
Grade : Psychologue
Quotité de travail : 50 %
Service : Psychiatrie de l’adulte B
Praticien responsable du pôle : Dr FENEON
Praticien responsable du service : Pr P-M. LLORCA
Direction référente du pôle : Mme A. VALERY
Profil recherché :
CAPACITÉS REQUISES
Le (la) psychologue devra être capable de :
- Avoir de bonnes connaissances en psychiatrie.
- Avoir le sens du travail en équipe.
- Avoir une bonne maitrise des tests neuropsychologiques
- Avoir une formation en psychothérapie.
- Avoir une formation en éducation thérapeutique ou accepter de se former.
- Animer des groupes
- Faire preuve d’organisation, d’autonomie et de mobilité
DIPLÔME ET FORMATION REQUIS
- DESS ou master 2 de psychologie clinique
- Bonne maîtrise des outils de diagnostic et d’évaluation psychologique
L'employeur :
Descriptif du service
Le service de Psychiatrie B fait partie du pôle de psychiatrie du CHU de Clermont-Ferrand, aux côtés de la psychiatrie A, de la psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent et du service d’addictologie. Il est responsable du secteur 63G09, couvrant notamment les communes de Cournon et Billom. Le service comprend trois unités d’hospitalisation complète : Dômes (24 lits), Pariou (19 lits) et l’Unité d’Hospitalisation à Durée Limitée (10 lits), ouverte en septembre 2023. Le service dispose également de trois structures d’hospitalisation de jour : un hôpital de jour de psychiatrie générale, un hôpital de jour spécialisé dans les troubles des conduites alimentaires et un hopital de jour ECT et thérapies innovantes. Plusieurs structures ambulatoires sont situées sur le site hospitalier, comprenant consultations psychiatriques et unité de psychiatrie de liaison. Le service compte également plusieurs centres experts schizophrénie, troubles bipolaires et dépression résistante qui sont des plateformes de soin et de recherche spécialisées et permettent la réalisation d’évaluations à visée diagnostic ou thérapeutiques à la demande de professionnels.
Source : Choisir le service public. Publiée le 19 mars 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 63 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « CAPACITÉS REQUISES »
- « DIPLÔME ET FORMATION REQUIS »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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