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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Dardilly

Projeteur Mécanique (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 54 min
CDI
Lieu
Dardilly 69570
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur industriel, nous recherchons un Projeteur Mécanique (H/F).
Vous intégrerez un environnement technique exigeant, innovant et collaboratif, au sein duquel vous interviendrez sur des projets stratégiques de nouveaux développements produits (NPD) ainsi que sur des évolutions majeures de gammes.

Le poste est à pourvoir depuis Dardilly.

Vos missions seront les suivantes :

- Conception de nouveaux éléments de structures sur Creo ;
- Calcul analytique / prédimensionnement (RDM) ;
- Réaliser les mises en plan ;
- Organiser et participer aux revues de plans internes (Bureau d'Études) et avec les équipes industrielles ;
- Assurer la gestion des données techniques dans le logiciel PDM Windchill ;
- Participer au suivi des essais de validation des composants développés ;

PROFIL RECHERCHÉ

- Technicien expérimenté avec 5 à 10 ans d'expérience, ou *** ingénieur disposant d'une solide expérience en alternance
- Bonne maîtrise du logiciel Creo
- Goût pour la conception mécanique et le travail en équipe
- Rigueur, autonomie et capacité d'analyse
-
SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 32K et 38K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).
-
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O98886

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDardilly 69570
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Technicien expérimenté avec 5 à 10 ans d'expérience, ou *** ingénieur disposant d'une solide expérience en alternance »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · Prime de cooptation · primes de vacances · Paniers repas · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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