Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Dardilly
Chef de mission expertise H/F
Hays FrancePubliée il y a 18 h
- Entreprise
- Hays France
- Lieu
- Dardilly 69570
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités comptables
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Description du poste
Au sein d'un bureau d'environ 20 collaborateurs, vous intégrez un pôle expertise composé de 15 personnes. Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille d'environ 40 à 50 dossiers, principalement constitué de PME réalisant entre 1 et 5 millions d'euros de chiffre d'affaires. Vous prenez en charge la gestion complète de votre portefeuille, de la révision jusqu'à la production des bilans et liasses fiscales. Vous accompagnez vos clients dans le suivi de leur activité et intervenez comme un véritable partenaire en leur apportant conseil et visibilité sur leurs enjeux.
Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en cabinet, incluant la gestion autonome d'un portefeuille clients. Vous avez une bonne maîtrise technique et êtes à l'aise dans la relation client. Votre sens du service, votre proactivité et votre appétence pour le conseil feront la différence.
Vous évoluez sur le logiciel ACD et participez activement à la dynamique du pôle expertise.
Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en cabinet, incluant la gestion autonome d'un portefeuille clients. Vous avez une bonne maîtrise technique et êtes à l'aise dans la relation client. Votre sens du service, votre proactivité et votre appétence pour le conseil feront la différence.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Dardilly 69570 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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