Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › St Priest

Projeteur Industriel (H/F)

TECHNAX recrute : Projeteur Industriel (H/F) à ST PRIEST (69), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

TECHNAXPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Technax
Lieu
ST PRIEST 69800
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
10 An(s)
Secteur
Fabrication d'autres machines spécialisées
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Description de l'entreprise :
Rejoignez une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la machine spéciale en tant que Projeteur industriel

TECHNAX SAS est une entreprise innovante et dynamique qui conçoit et fabrique depuis 1989 des équipements destinés à l'assemblage des métaux par soudage et brasage. Située à St-Priest, notre société s'est imposée comme un acteur incontournable pour un certain nombre d'industries notamment ceux de l'automobile et de l'énergie. Nous développons des équipements à la pointe des dernières technologies de soudure : Résistance, Induction, Laser, Ultrasons.

Travailler chez TECHNAX SAS, c'est rejoindre une équipe passionnée et ambitieuse, où chaque membre contribue activement à notre vision commune. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à notre croissance, TECHNAX est l'endroit idéal pour vous.

Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer ses équipes d'experts, TECHNAX recherche actuellement un Projeteur industriel (H/F) dans la région de LYON pour un poste en CDI au 39h.

Description des activités significatives de l'emploi :
À partir d'un cahier des charges transmis par le chargé d'affaires, et d'instructions et priorités définies par le Responsable BE mécanique :

Examiner le cahier des charges préalablement défini pour comprendre les exigences.

Concevoir et réaliser les plans d'ensembles 2D/3D, les plans de détails nécessaires et la nomenclature associée.

Définir le matériel / les composants nécessaires au montage (faire remonter les besoins auprès de l'acheteur).

Participer aux revues de conception.

Assurer la partie relation fournisseur pour le matériel mécanique.

Préparer et participer aux réunions internes d'avancement et techniques.

Réaliser les dossiers d'atelier.

Assurer un rôle de support auprès des monteurs.

Assurer si nécessaire la reprise des plans d'ensembles 2D/3D et des plans de détails.

Réaliser les dossiers utilisateur (documentation, paramétrage, notices) à destination du client final.

Aider à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants à long terme.

Profil recherché :
De formation minimum Bac+2, vous disposez d'une expérience de minimum 10 ans à un poste similaire dans l'univers des machines spéciales.

Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et maîtrisez parfaitement SolidWorks et la gestion des données techniques, idéalement PDM.

Vous êtes à l'aise avec les logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CAO/DAO) : SolidWorks et PDM. La pratique de l'anglais technique est indispensable pour échanger avec nos clients internationaux et animer les revues mécaniques. La connaissance de SAP serait particulièrement appréciée.

Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être sera un facteur clé de réussite. Rigueur, organisation, anticipation, proactivité et curiosité technique sont autant de qualités qui vous permettent de mener vos projets avec efficacité et exigence.

Autonome et force de proposition, vous savez prendre des initiatives, identifier les enjeux techniques et apporter des solutions adaptées dans un environnement industriel exigeant.

Curieux(se), dynamique et ouvert(e) d'esprit, vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés et savez créer une relation de confiance grâce à votre excellent relationnel. L'esprit d'équipe est important pour vous. Votre goût pour la technique et votre sens du service client vous permettent d'évoluer avec aisance dans des projets pluridisciplinaires et innovants.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure dynamique et innovante, spécialisée dans les machines spéciales, où l'humain et l'expertise technique sont au cœur de notre réussite.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Rhône
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Rhône (69)

Toutes les offres dans le Rhône (7 647) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST PRIEST 69800
Source : champ « lieu »
Expérience10 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation minimum Bac+2, vous disposez d'une expérience de minimum 10 ans à un poste similaire dans l'univers des machines spéciales. »
  • « La pratique de l'anglais technique est indispensable pour échanger avec nos clients internationaux et animer les revues mécaniques. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Works et la gestion des données techniques, idéalement PDM. »
  • « La connaissance de SAP serait particulièrement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

4ème-Arrondissementil y a 40 min

CDI

Villeurbanneil y a 40 min

CDI

Marcy-l'Étoileil y a 40 min

CDI

Marcy-l'Étoileil y a 40 min

Assistant adv (h/f) (CDI)

Talents ADV & Supply

CDI

Saint-Fonsil y a 41 min

CDI

Vénissieuxil y a 41 min

Toutes les offres d'emploi à St Priest (26 offres, salaires et secteurs qui recrutent)