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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Project Manager EPR2 F/H

Offre d'emploi : Project Manager EPR2 F/H à Lyon, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h
CDI
Lieu
Lyon
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer)
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Description du poste

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde?pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble?:
La Direction Qualité, Méthodes et Outils Project?regroupe toutes les ressources Projet et les métiers de supports nécessaires aux collaborateurs sur l'ensemble des offres et des projets Edvance. Les compétences projets sont essentielles au sein d'Edvance afin d'assurer une maîtrise du planning, des coûts, de la documentation et des contrats.
En tant que Project Manager, vous assurez un rôle de pilotage pour un portefeuille de contrats, pour lesquels vous serez responsable de la coordination des actions permettant de réaliser le processus de contractualisation jusqu'à la signature.
En tant que Project Manager du Projet EPR2, vous serez rattaché(e) au Senior Project Manager du Projet EPR2 et vous travaillerez en étroite collaboration avec :
- Les Fonctions de gestion de projet (planning, costing), les acheteurs, les fournisseurs ;
- Les responsables techniques de chaque contrat et l'équipe de l'Architecte Industriel de la Direction de Projet EDF/EPR2, responsable de la politique Industrielle du projet, et de la contractualisation des achats externes ;
- Le réseau des autres Project Managers dans Edvance.
Vos principales missions seront en phases d'appels d'offres :
- Garantir la disponibilité des livrables et informations nécessaires selon le planning du projet EPR2 ;
- Participer à l'évaluation et à la sélection des fournisseurs, en lien avec l'Architecte Industriel ;
- Préparer et défendre les dossiers devant le Comité Performance Achat pour valider la stratégie de contractualisation ;
- Coordonner les parties prenantes impliquées dans le processus de contractualisation ;
- Piloter la performance globale du périmètre (coûts, délais, qualité, risques, valeur acquise) ;
- Assurer le reporting régulier et émettre des alertes en cas de dérives.
Puis après la signature des contrats :
- Suivre l'exécution des contrats et gérer les interfaces avec les fournisseurs ;
- Organiser la surveillance des fabrications en lien avec l'Architecte Industriel ;
- Préparer les éléments liés aux modifications contractuelles et réclamations.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLyon
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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