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Offres d'emploi › Bretagne

Professeur / Professeure en soutien scolaire (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
Arradon 56610
Contrat
CDD - 6 Mois
Salaire
Horaire de 20.6 Euros à 20.6 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en METHODOLOGIE / AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à ARRADON (56610) pour un élève en classe de 4EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 20.6 Euros à 20.6 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« …: en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le… »
Source : texte de l'annonce
LieuArradon 56610
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …(56610) pour un élève en classe de 4EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience… »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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