Professeur / Professeure de piano

ASSOCIATION MUSICALE DO MINOPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Association Musicale Do Mino
Lieu: ST DOULCHARD 18230
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 6 Mois
Secteur: Enseignement culturel

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Description du poste

Notre association recherche un(e) professeur(e) de piano pour accompagner deux élèves dans leur apprentissage et leur progression musicale.
Missions
Dispenser des cours de piano adaptés au niveau et aux objectifs de chaque élève.
Transmettre les bases techniques et théoriques de l'instrument.
Préparer les séances et assurer un suivi régulier de la progression des élèves.
Favoriser le plaisir de jouer et le développement de l'autonomie musicale.
Conditions
Intervention auprès de 2 à 5 élèves .
Cours dispensés le mercredi, selon des horaires à définir.
Possibilité d'évolution vers une intervention également le samedi, en fonction des besoins.
Poste à temps partiel.
Profil recherché
Très bonne maîtrise du piano.
Expérience dans l'enseignement musical appréciée.
Sens de la pédagogie, patience et bienveillance.
Autonomie, sérieux et capacité d'adaptation aux besoins des élèves.
Poste à pourvoir dès que possible.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Possibilité d'évolution vers une intervention également le samedi, en fonction des besoins. » Source : texte de l'annonce
Lieu	ST DOULCHARD 18230 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience dans l'enseignement musical appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?