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Professeur(e) remplaçant(e) "SEGPA" de Génie Industriel bois - GRAY (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCONPubliée il y a 5 jours
CDD
Lieu
Gray 70100
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 2204.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste

Vous aimez relever des défis, partager vos savoirs et vous adapter à des environnements variés ?

Mettez vos compétences au service de la réussite des élèves en devenant enseignant(e) remplaçant(e).

L'académie de Besançon recrute un professeur(e) de Génie industriel bois en "SEGPA" Collège.
Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 18/10/2026.

L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

En tant que professeur(e) remplaçant(e), vous avez ainsi l'opportunité de :
- Découvrir des contextes éducatifs et pédagogiques variés en intervenant auprès d'élèves de différents âges et parcours.
- Développer vos compétences pédagogiques en adaptant vos approches, et en développant vos capacités de gestion de classe dans des contextes variés et bénéficierez d'une expérience riche et diversifiée.
- Contribuer activement à la réussite des élèves, en permettant la continuité de leurs apprentissages.
- Apporter votre énergie, vos compétences relationnelles et votre dynamisme au sein d'équipes éducatives diverses et au sein d'un réseau de personnels remplaçants.

Conditions particulières d'exercice :

En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D'un accompagnement et d'une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D'un accès à une restauration collective sur place.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
https://www.preau.education.fr/com/homepage

Profil recherché :

Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers.
Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127

Au collège, les sections d'enseignement général et professionnel adapté (SEGPA) accueillent des élèves présentant des difficultés scolaires graves et persistantes auxquelles n'ont pu remédier les actions de prévention, d'aide et de soutien.

L'enseignant(e) a pour objectif la construction du projet d'orientation professionnelle du jeune et la préparation de son parcours de qualification post SEGPA.

Poste ouvert aux enseignant(e)s non titulaire des disciplines : P2100 Génie industriel Bois ; P3020 Génie civil construction réalisation d'ouvrage ; P3021 Maçonnerie ; P3028 Peinture-revêtement ; P3100 Génie civil équipement technique énergie.

Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2204.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuGray 70100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Poste ouvert aux enseignant(e)s non titulaire des disciplines : P2100 Génie industriel Bois ; »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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