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Professeur(e) Contractuel(le) d'Allemand
Rectorat de Bordeaux — Gironde (33) recrute : Professeur(e) Contractuel(le) d'Allemand, Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Traitement brut (primes incluses) :1131.90 euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Date limite de candidature : 25 novembre 2026 (dans 19 jours).
- Entreprise
- Rectorat de Bordeaux — Gironde (33)
- Lieu
- 33
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Salaire
- Traitement brut (primes incluses) :1131.90 euros
- Expérience
- Débutant · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Enseignement et formation
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Description du poste
Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 05 novembre 2026 au 01 décembre 2026. Possible reconduction du contrat.
Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Missions principales :
Connaître les programmes d’enseignement – site EDUSCOL
Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l’âge et au public en présence
Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en ALLEMAND (BAC + 3 minimum) ?
Vous maitrisez parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit ?
Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement
Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l’âge et au public en présence
Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d’analyse littéraire, d’écriture, d’oral et d’étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l’apprentissage et la socialisation des élèves
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation
Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Allemand (langue et littérature)
Avoir une expérience de l’enseignement en établissement scolaire serait un plus
Maîtriser les technologies de l’information et de la communication
Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe.
L'employeur :
L’académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).
L’académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.
L’académie de Bordeaux s'engage au quotidien en faveur de l'égalité professionnelle et de la lutte contre toutes formes de violences et de discriminations.
Notre plan d'action académique et le dispositif de recueil des signalements "Stop Discri" sont accessibles sur le site de l'académie de Bordeaux.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Traitement brut (primes incluses) :1131.90 euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 33 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en ALLEMAND (BAC + 3 minimum) ? »
Ce qui est seulement souhaité
- « Avoir une expérience de l’enseignement en établissement scolaire serait un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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