Professeur de chant à Saint-juéry (81160) (H/F)
Allegro MusiquePubliée il y a 15 h
- Entreprise
- Allegro Musique
- Lieu
- Saint-Juéry 81160
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Professeur / Professeure de musique
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Description du poste
Nous recherchons un-e professeur-e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à Saint-Juéry (81160).
Les cours s'adressent à un-e élève adulte qui présente un niveau débutant et qui souhaite des cours dans tous les styles.
Votre profil : Vous avez une expérience dans l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études.
Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à coeur de vous accompagner jour après jour dans vos cours.
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au *** (voir postuler) en précisant la référence de l'offre : 96200
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Juéry 81160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Les cours s'adressent à un-e élève adulte qui présente un niveau débutant et qui souhaite des cours dans tous les styles. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Les cours s'adressent à un-e élève adulte qui présente un niveau débutant et qui souhaite des cours dans tous les styles. »
- « Votre profil : Vous avez une expérience dans l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?