Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Limoges
PRINCIPAL COLLEGE PIERRE DE RONSARD LIMOGES REP+ (87) F/H
Rectorat de LimogesPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Rectorat de Limoges — Haute Vienne (87)
- Lieu
- Limoges 87
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Poste non ouvert aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste
Poste susceptible d'être vacant dans le cadre de la campagne de mobilité des personnels de direction à la rentrée 2027.
Candidatures sur portail RH et envoi de votre dossier au cabinet du DASEN de votre département d'affectation actuel avant le 30/11/2026 (poste non ouvert aux contractuels)
Sous l'autorité de la rectrice d'académie et du DASEN, le chef / la cheffe d'établissement assure le pilotage global de la structure dans ses dimensions pédagogiques, éducatives, administratives et financières.
En qualité de principal / principale du collège Pierre de Ronsard à Limoges, vos missions principales seront de :
• piloter le projet d'établissement ciblé sur les priorités du REP+
• mettre en œuvre les dispositifs de l'éducation prioritaire
• administrer et gérer les moyens
• conduire l'administration générale de l'établissement
• impulser une dynamique éducative et pédagogique
• gérer les relations institutionnelles et partenariales
Profil recherché :
Vous possédez une bonne connaissance de l’environnement spécifique d’un REP+, de l’enseignement adapté, collège et sur l’inclusion.
Vous possédez des qualités managériales et des compétences en administration d'établissement.
Vous adaptez votre communication face à une diversité d'interlocuteurs.
Vous avez connaissance de la politique pédagogique et éducative d’un établissement REP+ et la capacité à impulser et conduire cette politique.
Alors rejoignez nos équipes.
L’Académie de Limoges s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
L'employeur :
L'académie de Limoges est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l’Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur trois départements : Haute-Vienne, Creuse et Corrèze.
Elle offre de nombreuses opportunités d’emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l’Éducation nationale).
Pour plus d’information, vous pouvez vous reporter au site académique à l’adresse suivante : https://www.ac-limoges.fr/
Candidatures sur portail RH et envoi de votre dossier au cabinet du DASEN de votre département d'affectation actuel avant le 30/11/2026 (poste non ouvert aux contractuels)
Sous l'autorité de la rectrice d'académie et du DASEN, le chef / la cheffe d'établissement assure le pilotage global de la structure dans ses dimensions pédagogiques, éducatives, administratives et financières.
En qualité de principal / principale du collège Pierre de Ronsard à Limoges, vos missions principales seront de :
• piloter le projet d'établissement ciblé sur les priorités du REP+
• mettre en œuvre les dispositifs de l'éducation prioritaire
• administrer et gérer les moyens
• conduire l'administration générale de l'établissement
• impulser une dynamique éducative et pédagogique
• gérer les relations institutionnelles et partenariales
Profil recherché :
Vous possédez une bonne connaissance de l’environnement spécifique d’un REP+, de l’enseignement adapté, collège et sur l’inclusion.
Vous possédez des qualités managériales et des compétences en administration d'établissement.
Vous adaptez votre communication face à une diversité d'interlocuteurs.
Vous avez connaissance de la politique pédagogique et éducative d’un établissement REP+ et la capacité à impulser et conduire cette politique.
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L'académie de Limoges est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l’Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur trois départements : Haute-Vienne, Creuse et Corrèze.
Elle offre de nombreuses opportunités d’emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l’Éducation nationale).
Pour plus d’information, vous pouvez vous reporter au site académique à l’adresse suivante : https://www.ac-limoges.fr/
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Source : Choisir le service public. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Poste non ouvert aux contractuels Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | Limoges 87 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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