Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Principal Architect AI & Innovation Group (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
OCTIMEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Octime
- Lieu
- BIRON 64300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste
Rattaché au Directeur R&D Groupe, vous jouez un rôle central dans le développement de la stratégie Data & IA du Groupe OCTIME. À la fois explorateur des innovations technologiques et garant de la cohérence architecturale de notre plateforme Data & IA, vous accompagnez la transformation de nos offres et l'émergence de nouveaux usages à forte valeur ajoutée.
Votre activité s'articule autour de deux dimensions complémentaires :
- L'innovation et le prototypage de nouveaux usages de l'IA ;
- Le rôle de Design Authority de la plateforme Data & IA Groupe.
Vos missions
Innovation & Prototypage
- Assurer une veille active sur les technologies émergentes en IA, Data et architectures modernes
- Identifier, qualifier et prioriser les opportunités d'innovation pour les produits du Groupe
- Concevoir et réaliser des prototypes et preuves de concept pour démontrer leur valeur métier
- Évaluer les risques, les coûts et les conditions de passage à l'échelle des solutions étudiées
- Construire et animer la feuille de route d'innovation en collaboration avec les équipes Produit et R&D
Architecture & Gouvernance
- Définir les principes et standards de référence de la plateforme Data & IA Groupe
- Arbitrer les choix technologiques structurants et formaliser les décisions d'architecture
- Garantir la cohérence, la pérennité et la performance des briques mises à disposition des produits
- Intégrer les exigences de sécurité, de conformité réglementaire (RGPD, AI Act) et de maîtrise des coûts dès la conception
Industrialisation & Accompagnement
- Faciliter le transfert des prototypes validés vers les équipes en charge de leur industrialisation
- Accompagner les équipes du skill center Data & IA ainsi que les équipes Produit dans l'adoption des solutions
- Capitaliser et documenter les choix techniques, bonnes pratiques et retours d'expérience
- Participer à la diffusion de la culture Data & IA au sein du Groupe
Votre profil
De formation supérieure en informatique (Data Science, Intelligence Artificielle ou Architecture Logicielle) vous disposez d'une expérience solide dans la conception de systèmes complexes et dans l'exploitation des technologies de la donnée et de l'IA.
Vous possédez notamment :
- Une expérience significative en architecture logicielle et plateformes Data
- Une excellente connaissance des technologies d'IA générative, LLM, agents IA, Machine Learning ou analyse prédictive
- Une maîtrise des environnements Cloud et des architectures distribuées
- Une bonne compréhension des enjeux de sécurité, de conformité et de gouvernance de la donnée
- Une capacité à évaluer rapidement les nouvelles technologies et à transformer une innovation en solution concrète.
Reconnu pour votre curiosité, votre esprit d'analyse et votre vision stratégique, vous aimez explorer, expérimenter et partager vos convictions techniques. Vous savez également influencer et fédérer des équipes sans lien hiérarchique direct.
Votre activité s'articule autour de deux dimensions complémentaires :
- L'innovation et le prototypage de nouveaux usages de l'IA ;
- Le rôle de Design Authority de la plateforme Data & IA Groupe.
Vos missions
Innovation & Prototypage
- Assurer une veille active sur les technologies émergentes en IA, Data et architectures modernes
- Identifier, qualifier et prioriser les opportunités d'innovation pour les produits du Groupe
- Concevoir et réaliser des prototypes et preuves de concept pour démontrer leur valeur métier
- Évaluer les risques, les coûts et les conditions de passage à l'échelle des solutions étudiées
- Construire et animer la feuille de route d'innovation en collaboration avec les équipes Produit et R&D
Architecture & Gouvernance
- Définir les principes et standards de référence de la plateforme Data & IA Groupe
- Arbitrer les choix technologiques structurants et formaliser les décisions d'architecture
- Garantir la cohérence, la pérennité et la performance des briques mises à disposition des produits
- Intégrer les exigences de sécurité, de conformité réglementaire (RGPD, AI Act) et de maîtrise des coûts dès la conception
Industrialisation & Accompagnement
- Faciliter le transfert des prototypes validés vers les équipes en charge de leur industrialisation
- Accompagner les équipes du skill center Data & IA ainsi que les équipes Produit dans l'adoption des solutions
- Capitaliser et documenter les choix techniques, bonnes pratiques et retours d'expérience
- Participer à la diffusion de la culture Data & IA au sein du Groupe
Votre profil
De formation supérieure en informatique (Data Science, Intelligence Artificielle ou Architecture Logicielle) vous disposez d'une expérience solide dans la conception de systèmes complexes et dans l'exploitation des technologies de la donnée et de l'IA.
Vous possédez notamment :
- Une expérience significative en architecture logicielle et plateformes Data
- Une excellente connaissance des technologies d'IA générative, LLM, agents IA, Machine Learning ou analyse prédictive
- Une maîtrise des environnements Cloud et des architectures distribuées
- Une bonne compréhension des enjeux de sécurité, de conformité et de gouvernance de la donnée
- Une capacité à évaluer rapidement les nouvelles technologies et à transformer une innovation en solution concrète.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BIRON 64300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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