Menu

Offres d'emploi › Bretagne › Morlaix

Préventeur Sécurité au Travail (H/F)

SERVICE PUBLIC DE L'EAU - AN DOURPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
MORLAIX 29600
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
12 Mois
Secteur
Captage, traitement et distribution d'eau
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bretagne – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

QUI SOMMES NOUS ?

Née en 2023, la régie porte une mission essentielle : gérer l'eau, ressource vitale pour notre territoire et nos habitants. Rejoindre notre équipe, c'est agir concrètement pour un service public de proximité, engagé et porteur de sens.

----

VOS FUTURES MISSIONS

En tant que Préventeur Sécurité au Travail, vous agissez comme un véritable appui aux activités opérationnelles : vous accompagnez les managers de proximité dans la mise en œuvre d'une culture sécurité forte et assurez, en lien étroit avec la Responsable QSE, un niveau élevé de prévention et de sécurité au quotidien.

Mission 1 : Animation et suivi de la sécurité terrain
- Travailler en collaboration étroite avec les équipes terrain.
- Assurer le suivi administratif des documents liés à la sécurité au travail.
- Proposer et co-animer les « 1/4 d'heure sécurité » avec les encadrants.
- Effectuer un reporting régulier des anomalies, écarts et situations dangereuses à la Responsable QSE.
- Déplacements réguliers sur les installations et chantiers.

Mission 2 : Identification, analyse et prévention des risques professionnels
- Recueillir, enregistrer et suivre les remontées de situations dangereuses.
- Animer la mise à jour des Évaluations des Risques Professionnels (EvRP).
- Participer à la construction et à la mise en œuvre du PAPRIPACT et accompagner les services dans le suivi des actions recensées.
- Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic des risques.

Mission 3 : Appui technique et Accompagnement aux services
- Assister les services dans la mise en œuvre des obligations réglementaires.
- Accompagner les managers dans l'élaboration des plans de prévention (entreprises extérieures) et des protocoles de sécurité (chargement/déchargement).
- Valoriser et porter les initiatives visant l'amélioration de la santé au travail et la réduction des risques.

Mission 4 : Contrôle et gestion des équipements de sécurité
- S'assurer de la mise à disposition et du port des EPI et autres équipements de sécurité (inventaires, contrôles).
- Soutenir les équipes dans l'application des règles et consignes de sécurité.
- Vérifier que les équipements sont à jour de leurs vérifications périodiques et que les intervenants possèdent les autorisations/habilitations requises avant toute intervention.

----

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?

- Connaissances solides en hygiène et sécurité, droit du travail, ergonomie et risques psychosociaux
- Maîtrise des méthodes d'analyse et de diagnostic des risques
- Capacité à rédiger des documents et rapports relatifs à la sécurité
- Autonome, responsable et doté d'une écoute active, capable de travailler en équipe et de collaborer efficacement avec les équipes terrain
- Rigueur, organisation et sens du détail

Permis B obligatoire pour les déplacements réguliers sur le terrain

----

Pourquoi candidater ?

Intégrer An Dour c'est également faire partie d'un établissement qui se soucie de la qualité de vie et des conditions de travail de ses collaborateurs :

- Titres restaurant à hauteur de 7€ (60% part employeur),
- 23 jours de RTT par an,
- Véhicule de service
- Accès au CNAS pour bénéficier de prestations sociales et culturelles,
- Allocation pour enfants à charge jusqu'à 18 ans,
- Mutuelle familiale et prévoyance

----

POUR CANDIDATER

Vous avez été convaincu(e) par notre offre et vous pensez être la personne idéale pour ce poste ?
Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature :

- Dossier de candidature : CV à jour et lettre de motivation
- Par mail : recrutement@andour.bzh
- Par courrier : Service public de l'eau - An Dour, 3 rue Yves Guyader, 29600 Morlaix

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Finistère
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Finistère (29)

Toutes les offres dans le Finistère (2 785) · Toute la région Bretagne

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMORLAIX 29600 — « Déplacements réguliers sur les installations et chantiers. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vérifier que les équipements sont à jour de leurs vérifications périodiques et que les intervenants possèdent les autorisations/habilitations requises avant toute intervention. »
  • « Permis B obligatoire pour les déplacements réguliers sur le terrain »

Avantages cités dans l'annonce

Titres restaurant · RTT · Véhicule de service · CNAS · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CNAS
Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

Offres similaires en Bretagne

CDI

Côtes-d'Armoril y a 1 min

CDI

Mézièreil y a 1 min

CDI

Mézièreil y a 1 min

CDI1 900 €/mois

Baisil y a 1 min

CDI2 210 €/mois

Vannesil y a 31 min

Toutes les offres d'emploi à Morlaix (73 offres, salaires et secteurs qui recrutent)