Préparateur / Préparatrice de viandes en industrie (H/F)
Start PeoplePubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Sourdeval 50150
- Contrat
- Intérim - 30 Jour(s)
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un ouvrier charcutier H/F pour l'un de ses clients nichée au cœur du bocage normand.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
CHARCUTIER INDUSTRIEL (H/F)
Vos missions:
-Préparer et transformer les matières premières
-Réaliser les opérations de fabrication de produits de charcuterie selon les recettes et les procédures établies.
-Utiliser les équipements de production dans le respect des consignes de sécurité.
-Contrôler la qualité et la conformité des produits fabriqués.
-Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité.
-Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel.
Conditions d'emploi:
-Travail du lundi au vendredi 6H00-13H00
-Salaire selon profil
PROFIL :
Votre profil:
-Etres titulaire d'un CAP/ BEP en charcuterie ou avoir une première expérience en charcuterie ou en industrie agroalimentaire.
-Rigueur, organisation et esprit d'équipe.
-Respect des consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
-Débutant accepté selon les besoins de l'entreprise.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
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-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
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A propos de Start People
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POSTE :
CHARCUTIER INDUSTRIEL (H/F)
Vos missions:
-Préparer et transformer les matières premières
-Réaliser les opérations de fabrication de produits de charcuterie selon les recettes et les procédures établies.
-Utiliser les équipements de production dans le respect des consignes de sécurité.
-Contrôler la qualité et la conformité des produits fabriqués.
-Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité.
-Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel.
Conditions d'emploi:
-Travail du lundi au vendredi 6H00-13H00
-Salaire selon profil
PROFIL :
Votre profil:
-Etres titulaire d'un CAP/ BEP en charcuterie ou avoir une première expérience en charcuterie ou en industrie agroalimentaire.
-Rigueur, organisation et esprit d'équipe.
-Respect des consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
-Débutant accepté selon les besoins de l'entreprise.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 30 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Travail du lundi au vendredi 6H00-13H00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sourdeval 50150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant accepté selon les besoins de l'entreprise. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Etres titulaire d'un CAP/ BEP en charcuterie ou avoir une première expérience en charcuterie ou en industrie agroalimentaire. »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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