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PRÉPARATEUR OUTILLAGE (H/F)
START PEOPLE recrute : PRÉPARATEUR OUTILLAGE (H/F) à AUCH (32), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
START PEOPLEPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- AUCH 32000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Start People recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la mécanique de précision un Préparateur Fabrication - Outillage (H/F).
Vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation de l'atelier en assurant la préparation et la mise à disposition des outils et équipements nécessaires à la production.
Vos missions :
Réaliser le pré-réglage des outils coupants à l'aide d'un banc de mesure.
Préparer les servantes et les boîtes d'outillage en fonction des postes et des séries de fabrication.
Gérer les stocks d'outils coupants de tournage et de fraisage ainsi que les instruments de contrôle.
Assurer le rangement, le nettoyage et la préservation des outillages.
Organiser les départs et retours d'outils chez les prestataires d'affûtage.
Contrôler les outils à leur réception.
Participer à l'amélioration de l'organisation de l'atelier et à l'optimisation des temps de préparation.
Votre profil :
Vous possédez une formation technique et idéalement une première expérience en gestion d'outillage ou en environnement d'usinage. Vous connaissez les outils coupants de tournage et de fraisage, les instruments de mesure et les moyens de montage. Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service auprès des opérateurs de production.
Ce que nous vous proposons :
CDI.
Horaires de journée ou 2x8 selon votre autonomie.
Prime annuelle, intéressement et participation.
Mutuelle, CSE et restauration sur site.
Un poste polyvalent au cœur de l'organisation de la production.
Vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation de l'atelier en assurant la préparation et la mise à disposition des outils et équipements nécessaires à la production.
Vos missions :
Réaliser le pré-réglage des outils coupants à l'aide d'un banc de mesure.
Préparer les servantes et les boîtes d'outillage en fonction des postes et des séries de fabrication.
Gérer les stocks d'outils coupants de tournage et de fraisage ainsi que les instruments de contrôle.
Assurer le rangement, le nettoyage et la préservation des outillages.
Organiser les départs et retours d'outils chez les prestataires d'affûtage.
Contrôler les outils à leur réception.
Participer à l'amélioration de l'organisation de l'atelier et à l'optimisation des temps de préparation.
Votre profil :
Vous possédez une formation technique et idéalement une première expérience en gestion d'outillage ou en environnement d'usinage. Vous connaissez les outils coupants de tournage et de fraisage, les instruments de mesure et les moyens de montage. Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service auprès des opérateurs de production.
Ce que nous vous proposons :
CDI.
Horaires de journée ou 2x8 selon votre autonomie.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée ou 2x8 selon votre autonomie. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | AUCH 32000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous possédez une formation technique et idéalement une première expérience en gestion d'outillage ou en environnement d'usinage. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · intéressement · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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