Préparateur en pharmacie (H/F) Pharmacie à usage interne

FONDATION SANTE SERVICEPubliée il y a 10 h

CDD

Entreprise: Fondation Sante Service
Lieu: Villeneuve-la-Garenne
Contrat: CDD
Durée du travail: Temps plein
Salaire: 25 000 à 35 000 € / an
Secteur: Unknown

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Plombier (H/F) — PARIS CDD
Réceptionniste - Stagiaire (H/F/X) — Paris CDD
Stage Restauration (4 à 6 mois) (H/F) — Paris CDD
Conseiller de vente polyvalent F/H — Paris 1er Arrondissement CDD
Contrôleur financier retail (H/F) — Massy CDD
Employé de restaurant CDD (H/F) — Paris 12e Arrondissement CDD

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, la Fondation SANTE SERVICE recrute un préparateur en pharmacie (H/F) en pharmacie à usage interne, situé à Villeneuve La Garenne. Contrat : CDD (renouvelable) Horaires : 35h semaine, 09h-16h et 11h-18h (planning tournant) et un samedi sur 3 travaillé. Sous la responsabilité des Pharmaciens et rattaché(e) hiérarchiquement au cadre préparateur responsable dispensation, vous êtes en charge de la délivrance des médicaments en conformité avec l'ordonnance médicale, c…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	25 000 à 35 000 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Contrat : CDD (renouvelable) Horaires : 35h semaine, 09h-16h et 11h-18h (planning tournant) et un samedi sur 3 travaillé. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Villeneuve-la-Garenne Source : champ « lieu »
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?