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preparateur en pharmacie F/H
- Entreprise
- Hôpital Pitié-Salpêtrière — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Ressources humaines
Description du poste
Le Préparateur en Pharmacie Hospitalière participe aux missions de la PUI relevant du secteur de l’UPCO, dans le respect des
règles qui régissent le fonctionnement de l’établissement. Il assure les préparations stériles magistrales de chimiothérapies
anticancéreuses et les préparations magistrales hospitalières non cytotoxiques en zones protégées et contrôlées,
conformément aux exigences de qualité et de sécurité, en fonction des postes et missions qui lui sont assignées en tant que :
coordinateur, aide-coordinateur, manipulateur, préparateur de doses standards, ou gestionnaire des stocks et des flux.
ACTIVITES TECHNIQUES : - - -
Contrôle des fiches de fabrication
Préparation des médicaments selon la fiche de fabrication
Délivrance des médicaments après validation pharmaceutique
SPECIFICITES DE PRODUCTION : - - - - -
Stérilisation des produits et matériels introduits dans l’isolateur
Entretien et maintenance de première intention des installations techniques
Contrôle direct des produits finis
Participation à la gestion des stocks des produits de santé en lien avec le préparateur référent (inventaire,
approvisionnement, contrôle et traçabilité)
Gestion des lots (pharmacovigilance et matériovigilance)
ACTIVITES ADMINISTRATIVES : - - - -
Vérification de l’enregistrement des lots de médicaments et matériels dans le logiciel CHIMIO
Gestion des plannings de fabrication
Suivi des dossiers patients (ordonnance + fiche de fabrication + fiche de contrôle)
Harmonisation de l’acheminement des fabrications aux services de soins
COMMUNICATION :
Avec les services prescripteurs : - - - - -
Informations relatives au médicament (délai de fabrication, stabilité, rupture de stock…)
Informations concernant le planning de fabrication
Avec l’équipe pharmaceutique :
Transmissions, réunion d’équipe
Accueil/encadrement pédagogique des stagiaires, apprentis préparateurs et préparateurs nouvellement arrivés sur la
PUI
Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
DEMARCHE QUALITE - - - - -
Déclaration des non-conformités et suivi des incidents
Participation à la gestion des non-conformités
Participation aux démarches d’évaluation de l’unité
Participation à la rédaction des procédures
Atteinte des objectifs Qualité et participation à la mise en œuvre de la politique Qualité
Profil recherché :
Savoir faire requis :
Expérience en tant que Préparateur en Pharmacie Hospitalière
Connaissance de l’environnement et du fonctionnement hospitalier
Utiliser les règles, les procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité, et à
l’hygiène dans la réalisation des activités et l’utilisation des circuits
Analyser réglementairement et techniquement l’ordonnance et alerter le pharmacien en cas de besoin
Actualiser les sources professionnelles et réglementaires
Utiliser les outils bureautiques
Assurer une diffusion fiable et rapide de l’information pharmaceutique en interne et en externe
Travailler en équipe et s’adapter à la polyvalence dans différents secteurs
Connaissances associées :
Connaissance des Bonnes Pratiques de Préparations Hospitalières
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance de l’institution et de ses circuits
Maitrise des outils informatiques spécifiques (utilisation permanente, formations in situ)
Qualités requises :
Travail en équipe
Sens de l’organisation et rigueur professionnelle
Esprit d’initiative
Facilité relationnelle et de communication avec le personnel médical et soignant
Respect de la confidentialité
Pré-requis :
Brevet Professionnel de Préparateur
Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière
À propos de l'offre
Métier de référence
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
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Une chargée ou un chargé de recrutement
Ressources humaines
Source : Choisir le service public. Publiée le 20 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 juillet 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Savoir faire requis »
- « Qualités requises »
- « Pré-requis »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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