Préparateur de commandes (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 12 h

Intérim

Lieu: Félines 07340
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

L'agence ERGOS Roussillon recherche un(e) préparateur de commandes sans caces (H/F) en industrie agroalimentaire de volailles à Félines. AVANT DE POSTULER : VÉRIFIEZ CES CRITÈRES INDISPENSABLES- Mobilité : Moyen de transport autonome obligatoire pour se rendre à Félines.- Horaires de journée : Disponible du lundi au vendredi dès 7h30 jusqu'à fin d'activité (1h de pause vers 12h45).- Travail le samedi : Acceptation de travailler certains samedis matins (7h30 - fin d'activité, avec jour de repos glissant dans la semaine).- Environnement : Acceptation du travail en environnement frais (2°C à 7°C).

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires de journée : Disponible du lundi au vendredi dès 7h30 jusqu'à fin d'activité (1h de pause vers 12h45). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Félines 07340 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« AVANT DE POSTULER : VÉRIFIEZ CES CRITÈRES INDISPENSABLES- Mobilité : Moyen de transport autonome obligatoire pour se rendre à Félines. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)