Offres d'emploi › Hauts-de-France
Apprenti(e) employé(e) de restauration (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 min
- Lieu
- BRUAY SUR L ESCAUT 59860
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Restauration de type rapide
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Description du poste
PIGIER recherche pour son partenaire, Friterie basée à Bruay sur l'Escaut avec une salle en capacité d'accueillir une trentaine de personnes sur place, un(e) employé(e) de restauration en contrat d'apprentissage.
Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC: "Assistant Manager d'Unités Marchandes".
Vos missions seront variées:
- Accueil des clients et prise de commandes
- Préparation des frites, des sandwichs et des plats
- Service en salle
- Encaissement
- Nettoyage du restaurant
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV par mail à PIGIER: candidaturevalenciennes@pigier.com
Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC: "Assistant Manager d'Unités Marchandes".
Vos missions seront variées:
- Accueil des clients et prise de commandes
- Préparation des frites, des sandwichs et des plats
- Service en salle
- Encaissement
- Nettoyage du restaurant
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV par mail à PIGIER: candidaturevalenciennes@pigier.com
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BRUAY SUR L ESCAUT 59860 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC: "Assistant Manager d'Unités Marchandes". »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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