Offres d'emploi › Hauts-de-France
PREPARATEUR DE COMMANDE AU DRIVE (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Montaigu 02820
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
En tant que Préparateur Drive, vos missions incluront :Prendre en charge les commandes clients passées en ligne.Assurer la préparation rapide et précise des courses en respectant les demandes spécifiques des clients.Vérifier la qualité et la fraîcheur des produits sélectionnés.Organiser et conditionner les commandes de manière sécurisée pour le transport.Accueillir les clients lors de la remise des commandes et s'assurer de leur satisfaction.Maintenir l'organisation et la propreté de l'espace de préparation.Biper jusqu'à 100/150 articles à l'heurePossible de commencer à 06h, soit matin ou après midi, le samediContrat renouvelable à la semaine pendant 8 semaines et ensuite CDISAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Contrat renouvelable à la semaine pendant 8 semaines et ensuite CDISAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'em… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Possible de commencer à 06h, soit matin ou après midi, le samedi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montaigu 02820 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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