Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Superviseur de réception H/F
Entreprise non communiquéePubliée le 10 octobre 2026
- Lieu
- Saint-Rémy-de-Provence 13210
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Chef / Cheffe de réception en hôtellerie
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F) — Colomars CDI
- Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Menton CDI
- Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F) — Seyne-sur-Mer CDI
- Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Graveson CDI
- Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Croix-Valmer CDI
- Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Salernes CDI
Description du poste
SUPERVISEUR DE RECEPTION H/F - HÔTEL & SPA 5 ÉTOILES
Votre mission
Les Lodges Sainte Victoire, hôtel et Spa 5 étoiles de 35 chambres et deux villas, situé dans la campagne aixoise, à 5 km du centre-ville, recherchent un Superviseur de réception H/F, véritable ambassadeur de notre établissement, pour piloter le Front Office et garantir à aux clients une expérience à la hauteur des standards d'un hôtel 5 étoiles.
Manager de terrain, vous serez à la fois présent aux côtés de vos équipes et au contact des clients, tout en assistant le Chef de Réception dans ses missions de back-office, de qualité et amélioration du service
Vos principales responsabilités, sous la Chef de réception et/ou en remplacement du Chef de Réception :
- Management & Front Office
* Intégrer, former et faire progresser continuellement votre équipe.
* Aider à organiser les plannings et garantir le bon fonctionnement du service.
* Être présent sur le terrain, particulièrement lors des temps forts, aux côtés de vos équipes.
* Superviser la qualité de l'accueil, des arrivées et départs ainsi que l'ensemble du parcours client.
* Incarner les valeurs et l'exigence de l'établissement auprès des clients et des équipes.
* Veiller au respect des standards de service, de présentation et de communication d'un hôtel 5 étoiles.
* Être le garant de la bonne application de nos process internes
- Expérience client & qualité
* Garantir un accueil personnalisé et une prise en charge irréprochable de chaque client.
* Superviser les clients VIP, réguliers et les demandes particulières.
* Gérer directement les réclamations et situations sensibles.
* Identifier les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives nécessaires.
* Suivre la satisfaction client et contribuer activement à l'amélioration continue de l'expérience proposée.
- Back-office & organisation
* Aider à superviser les dossiers clients, les réservations à venir, les facturations, encaissements, annulations, no-shows et procédures administratives.
* Garantir la fiabilité des informations dans le PMS et la qualité des transmissions entre les équipes et les différents services.
* Sécurisation du CA hébergement, depuis la réservation jusqu'à l'encaissement : contrôler quotidiennement les réservations et leur conformité, vérifier les garanties de réservation, suivre les prépaiements et acomptes, contrôler les conditions d'annulation et de no-show, suivre les débiteurs, contrôler les facturations et éventuelles erreurs, vérifier la bonne application des tarifs et conditions de vente, identifier et corriger les anomalies de facturation, suivre les impayés et relancer les dossiers concernés , contrôler les clôtures et la cohérence des données de chiffre d'affaires, le tout en collaboration avec la comptabilité.
- Développement des ventes & upselling
* Développer une véritable culture commerciale au sein de l'équipe réception.
* Former et accompagner vos collaborateurs aux techniques de vente et d'upselling.
* Développer les ventes additionnelles de l'ensemble des services de l'hôtel : surclassements de chambres, restauration, spa et expériences.
* Identifier les opportunités commerciales avant, pendant et tout au long du séjour.
* Suivre les performances et mettre en place les actions permettant de développer le chiffre d'affaires.
- Le profil que nous recherchons
Vous disposez d'une expérience significative en réception, idéalement au sein d'un établissement haut de gamme ou 5 étoiles.
Vous êtes à la fois un excellent professionnel de l'accueil, un manager de terrain, une personnalité naturellement orientée client - souriante et avenante - avec une appétence pour le sens commercial.
Vous maîtrisez les standards de l'hôtellerie haut de gamme.
Rigoureux, organisé et autonome, vous savez gérer simultanément les enjeux opérationnels, humains et commerciaux. Vous possédez un excellent sens relationnel, une réelle capacité à prendre des décisions et à gérer les situations délicates avec calme et diplomatie.
CDI en 39 h (heures supplémentaires récupérées)
Deux jours de repos d'affilé
Présence nécessaire le week-end
Salaire : 2100 euros nets
Mutuelle entreprise.
Paniers repas
Rémunération : 2 450,00€ à 2 600,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Votre mission
Les Lodges Sainte Victoire, hôtel et Spa 5 étoiles de 35 chambres et deux villas, situé dans la campagne aixoise, à 5 km du centre-ville, recherchent un Superviseur de réception H/F, véritable ambassadeur de notre établissement, pour piloter le Front Office et garantir à aux clients une expérience à la hauteur des standards d'un hôtel 5 étoiles.
Manager de terrain, vous serez à la fois présent aux côtés de vos équipes et au contact des clients, tout en assistant le Chef de Réception dans ses missions de back-office, de qualité et amélioration du service
Vos principales responsabilités, sous la Chef de réception et/ou en remplacement du Chef de Réception :
- Management & Front Office
* Intégrer, former et faire progresser continuellement votre équipe.
* Aider à organiser les plannings et garantir le bon fonctionnement du service.
* Être présent sur le terrain, particulièrement lors des temps forts, aux côtés de vos équipes.
* Superviser la qualité de l'accueil, des arrivées et départs ainsi que l'ensemble du parcours client.
* Incarner les valeurs et l'exigence de l'établissement auprès des clients et des équipes.
* Veiller au respect des standards de service, de présentation et de communication d'un hôtel 5 étoiles.
* Être le garant de la bonne application de nos process internes
- Expérience client & qualité
* Garantir un accueil personnalisé et une prise en charge irréprochable de chaque client.
* Superviser les clients VIP, réguliers et les demandes particulières.
* Gérer directement les réclamations et situations sensibles.
* Identifier les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives nécessaires.
* Suivre la satisfaction client et contribuer activement à l'amélioration continue de l'expérience proposée.
- Back-office & organisation
* Aider à superviser les dossiers clients, les réservations à venir, les facturations, encaissements, annulations, no-shows et procédures administratives.
* Garantir la fiabilité des informations dans le PMS et la qualité des transmissions entre les équipes et les différents services.
* Sécurisation du CA hébergement, depuis la réservation jusqu'à l'encaissement : contrôler quotidiennement les réservations et leur conformité, vérifier les garanties de réservation, suivre les prépaiements et acomptes, contrôler les conditions d'annulation et de no-show, suivre les débiteurs, contrôler les facturations et éventuelles erreurs, vérifier la bonne application des tarifs et conditions de vente, identifier et corriger les anomalies de facturation, suivre les impayés et relancer les dossiers concernés , contrôler les clôtures et la cohérence des données de chiffre d'affaires, le tout en collaboration avec la comptabilité.
- Développement des ventes & upselling
* Développer une véritable culture commerciale au sein de l'équipe réception.
* Former et accompagner vos collaborateurs aux techniques de vente et d'upselling.
* Développer les ventes additionnelles de l'ensemble des services de l'hôtel : surclassements de chambres, restauration, spa et expériences.
* Identifier les opportunités commerciales avant, pendant et tout au long du séjour.
* Suivre les performances et mettre en place les actions permettant de développer le chiffre d'affaires.
- Le profil que nous recherchons
Vous disposez d'une expérience significative en réception, idéalement au sein d'un établissement haut de gamme ou 5 étoiles.
Vous êtes à la fois un excellent professionnel de l'accueil, un manager de terrain, une personnalité naturellement orientée client - souriante et avenante - avec une appétence pour le sens commercial.
Vous maîtrisez les standards de l'hôtellerie haut de gamme.
Rigoureux, organisé et autonome, vous savez gérer simultanément les enjeux opérationnels, humains et commerciaux. Vous possédez un excellent sens relationnel, une réelle capacité à prendre des décisions et à gérer les situations délicates avec calme et diplomatie.
CDI en 39 h (heures supplémentaires récupérées)
Deux jours de repos d'affilé
Présence nécessaire le week-end
Salaire : 2100 euros nets
Mutuelle entreprise.
Paniers repas
Rémunération : 2 450,00€ à 2 600,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Bouches-du-Rhône
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans les Bouches-du-Rhône (13)
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F) — Saint-Rémy-de-Provence · CDD · 3 330 €/mois
- Aide Ménager / Aide-ménager(ère) à domicile H/F — Saint-Rémy-de-Provence · CDI
- Responsable de Salle F/H - DOMAINE DE CHALAMON — Saint-Rémy-de-Provence · CDD
- Alternance Techniciens support - Saint-Rémy-de-Provence (H/F) — Saint-Rémy-de-Provence · Alternance
- Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F) — Saint-Rémy-de-Provence · CDD · 2 200 €/mois
- Technicien / Technicienne R&D (404443) (H/F) — Saint-Rémy-de-Provence · CDI
- Gestionnaire de Paie H/F — Saint-Rémy-de-Provence · CDI · 2 920 €/mois
- Barista polyvalent (H/F) — Saint-Rémy-de-Provence · CDD · 2 130 €/mois
Toutes les offres dans les Bouches-du-Rhône (4 517) · Toute la région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 2100 euros nets » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Présence nécessaire le week-end » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Rémy-de-Provence 13210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez d'une expérience significative en réception, idéalement au sein d'un établissement haut de gamme ou 5 étoiles. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Paniers repas
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
