Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)
FD des ASSOCIATIONS ADMR des BdrPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- FD des ASSOCIATIONS ADMR des Bdr
- Lieu
- Saint-Rémy-de-Provence 13210
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité de la directrice financière, et en étroite collaboration avec vos collègues du service comptabilité, vous aurez pour principales missions :
- Pilotage budgétaire : élaborer les budgets prévisionnels d'un portefeuille d'associations, suivre les dépenses et analyser les écarts entre le budget et le réalisé.
- Tableau de Bord /Reporting - Suivi des indicateurs : mettre mensuellement à jour les tableaux de bord de pilotage d'activité, pour les associations du réseau et la fédération
Vérifier et garantir la fiabilité des données produites
- Animer le dialogue de gestion avec les structures associatives
Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion
Communiquer sur les activités et les résultats du contrôle de gestion
Identifier les leviers d'optimisation des coûts et contribuer à l'amélioration des procédures de gestion.
- Suivi de la facturation : Vérifier l'adéquation des ressources reçues des financeurs et des productions comptables émises par le service facturation
- Contrôle Interne :
- Au niveau facturation : assurer un contrôle de cohérence entre les prestations réalisées, les heures déclarées et les heures facturées.
- Au niveau ressources humaines : Contrôler la masse salariale ; Analyser les coûts liés aux intervenants à domicile, aux remplacements, aux heures complémentaires et aux déplacements
- Accompagnement des responsables opérationnels : apporter une aide à la décision et sensibiliser les équipes aux enjeux économiques de l'activité.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation supérieure en contrôle de gestion, comptabilité, finance ou gestion (Bac+3 à Bac+5).
- Expérience souhaitée en contrôle de gestion, idéalement dans les services à la personne, le secteur médico-social
- Expertise d'Excel et des outils de reporting et de gestion.
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation.
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs opérationnels et à communiquer des informations financières de manière claire.
- Autonomie, réactivité et force de proposition.
Rémunération : 40 K€ brut annuel
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion au service d'une activité humaine et utile au quotidien ? Rejoignez une structure où la maîtrise des coûts, la qualité des prestations et la satisfaction des bénéficiaires sont au cœur de nos priorités.
Sous la responsabilité de la directrice financière, et en étroite collaboration avec vos collègues du service comptabilité, vous aurez pour principales missions :
- Pilotage budgétaire : élaborer les budgets prévisionnels d'un portefeuille d'associations, suivre les dépenses et analyser les écarts entre le budget et le réalisé.
- Tableau de Bord /Reporting - Suivi des indicateurs : mettre mensuellement à jour les tableaux de bord de pilotage d'activité, pour les associations du réseau et la fédération
Vérifier et garantir la fiabilité des données produites
- Animer le dialogue de gestion avec les structures associatives
Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion
Communiquer sur les activités et les résultats du contrôle de gestion
Identifier les leviers d'optimisation des coûts et contribuer à l'amélioration des procédures de gestion.
- Suivi de la facturation : Vérifier l'adéquation des ressources reçues des financeurs et des productions comptables émises par le service facturation
- Contrôle Interne :
- Au niveau facturation : assurer un contrôle de cohérence entre les prestations réalisées, les heures déclarées et les heures facturées.
- Au niveau ressources humaines : Contrôler la masse salariale ; Analyser les coûts liés aux intervenants à domicile, aux remplacements, aux heures complémentaires et aux déplacements
- Accompagnement des responsables opérationnels : apporter une aide à la décision et sensibiliser les équipes aux enjeux économiques de l'activité.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation supérieure en contrôle de gestion, comptabilité, finance ou gestion (Bac+3 à Bac+5).
- Expérience souhaitée en contrôle de gestion, idéalement dans les services à la personne, le secteur médico-social
- Expertise d'Excel et des outils de reporting et de gestion.
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation.
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs opérationnels et à communiquer des informations financières de manière claire.
- Autonomie, réactivité et force de proposition.
Rémunération : 40 K€ brut annuel
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Rémy-de-Provence 13210 — « Analyser les coûts liés aux intervenants à domicile, aux remplacements, aux heures complémentaires et aux déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de contrôleur de gestion en France (médiane 3 750 €, la moitié entre 3 130 € et 4 170 € ; 53 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation supérieure en contrôle de gestion, comptabilité, finance ou gestion (Bac+3 à Bac+5). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée en contrôle de gestion, idéalement dans les services à la personne, le secteur médico-social »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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