PREF44 - Gestionnaire de dépenses au sein d'un centre de services partagés régional CHORUS (H/F)

GROUPE RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Le gestionnaire de portefeuille CHORUS en centre de services partagés régional (CSPR) est une personne essentielle pour assurer les missions financières sur le périmètre du CSPR. Il est l’expert CHORUS qui analyse, modifie et inscrit dans le logiciel budgétaire et comptable les engagements juridiques (commandes) et les demandes de paiement.
Ainsi, au sein du CSPR Chorus en mode facturier, il est chargé de :
Traiter un portefeuille d’actes sur le SI CHORUS en fonction de son périmètre
Contrôler les engagements juridiques établis par les services prescripteurs (demandes d’achat, marchés publics issus de PLACE, demandes de subventions...) : vérification des imputations budgétaires, de la cohérence des dossiers, de la qualité de leur construction comptable
Envoyer les bons de commande non transmis par le RPA
Traiter des demandes de paiement après contrôle des pièces justificatives et du service fait.
Répondre aux sollicitations des services prescripteurs et les conseiller (imputation budgétaire...)
Sous l’autorité du chef du CSP régional, être en contact régulier avec le SFACT.
Plus ponctuellement, il participe aux travaux de fin de gestion.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le Centre de Service Partagé régional(CSPR) CHORUS constitue un service support en charge de l'exécution financière et du suivi de gestion de la dépense et des recettes non fiscales des services prescripteurs pour les 5 départements de la région et les SGCD
Composition et effectifs du service :
Le centre de services partagés régional CSPR CHORUS regroupe actuellement 10 agents : un A , trois B et six C. Il est composé d’une cheffe de CSPR, de deux référentes de prestations financières , d’une responsable de prestations financières également gestionnaire de recettes non fiscales et de 6 gestionnaires de prestations financières ( dépenses ) dont l’un est également gestionnaire de recettes non fiscales.
Liaisons hiérarchiques :
La cheffe du CSPR et les responsables d’engagements juridiques et de demandes de paiement
Liaisons fonctionnelles :
Services prescripteurs, responsables budgétaires, référent contrôle interne financier, contrôleur de gestion, DRFIP (comptable, SFACT), contrôleur budgétaire régional et la DEPAFI.

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir être
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Autres
Utiliser le progiciel CHORUS - Niveau maîtrise à acquérir