Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Precommissioning and Commissioning Engineer - Freelance (H/F)
Collective.work recrute : Precommissioning and Commissioning Engineer - Freelance (H/F) à Lyon, Profession libérale. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Collective.workPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Développeur C Embarqué - STM32 / FreeRTOS (F/H) - Freelance — Grenoble Indépendant
- Développeur IBM i / RPG Freeform / SQL (F/H) - Freelance — Lyon Indépendant
- Ingénieur Développement Embarqué C - Protocoles Radio (F/H) - Freelance — Grenoble Indépendant
- Ingénieur Protocoles Radio Sub-GHz / Firmware Embarqué - STM32 (F/H) - Freelance — Grenoble Indépendant
- Développeur Firmware C embarqué - Protocoles Radio / ARM Cortex-M (F/H) - Freelance — Grenoble Indépendant
- Analyste SOC Cyber sécurité Confirmé - Freelance - Freelance (H/F) — Lyon Indépendant
Description du poste
Capefront recherche un Ingénieur Précommissioning et Commissioning pour accompagner un projet industriel dans le secteur de l'énergie, en France.
La mission se déroulera sur un site industriel situé à proximité d'Etrez, avec une présence sur site et dans les bureaux de la base vie du projet.
Le démarrage est prévu dès que possible. La base de travail est de 40 heures par semaine. Les frais d'hébergement et de subsistance devront être intégrés dans la proposition commerciale.
L'ingénieur interviendra en assistance du responsable Démarrage déjà en place. Il contribuera à la bonne réalisation des activités de précommissioning et de commissioning EIA, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de planning.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
La mission comprendra notamment :
*
La rédaction et la revue des procédures de tests pour les systèmes placés sous sa responsabilité.
*
La coordination avec les fournisseurs, les sous-traitants, les équipes de construction et les équipes de commissioning.
*
La planification et le suivi de l'exécution des activités de démarrage sur site.
*
Le suivi des activités d'achèvement mécanique, de préparation à la mise en route, de mise en route et de commissioning.
*
La vérification de la conformité des équipements et des systèmes avec la conception, les plans, les spécifications et les exigences contractuelles.
*
La mise à jour des activités de commissioning dans les outils de suivi et les bases de données du projet.
*
Le suivi des jalons de démarrage et des procès-verbaux associés.
*
La gestion de la documentation nécessaire aux activités de précommissioning et de commissioning.
*
L'assistance à la mise en exploitation, aux tests de performance et à la réception des installations.
*
La participation à la préparation des rapports de chantier hebdomadaires et mensuels.
*
L'accompagnement et le suivi des représentants des fournisseurs pendant les activités de démarrage.
*
La participation au rapport de clôture du projet pour les sujets liés au précommissioning et au commissioning.
Le profil recherché devra disposer des compétences suivantes :
*
Au moins 10 ans d'expérience dans des projets industriels de revamping.
*
Une solide connaissance des activités d'automatisme et d'EIA.
*
Une expérience confirmée dans la préparation et le suivi des travaux sur site.
*
Une expérience dans la préparation des dossiers de réception et d'achèvement des travaux.
*
Une expérience dans le suivi de la qualité des activités de construction et de commissioning.
*
Une bonne maîtrise de la documentation de projet et du reporting chantier.
*
De bonnes capacités de coordination avec les fournisseurs, les sous-traitants et les équipes de construction.
*
Une bonne maîtrise de Word, Excel, Outlook et des outils de suivi de projet tels que GAIA, ICAPS ou KAIRNIAL.
*
Un niveau opérationnel en anglais.
HABILITATIONS ET EXIGENCES SITE
Les exigences suivantes s'appliquent à la mission :
*
GIES 0.
*
ATEX niveau 0.
*
Utilisation d'échafaudages.
*
HVB0, selon la mention figurant dans la documentation projet, à confirmer.
*
AIPR Encadrant.
La formation à l'utilisation d'un extincteur est appréciée.
La mission se déroulera sur un site industriel situé à proximité d'Etrez, avec une présence sur site et dans les bureaux de la base vie du projet.
Le démarrage est prévu dès que possible. La base de travail est de 40 heures par semaine. Les frais d'hébergement et de subsistance devront être intégrés dans la proposition commerciale.
L'ingénieur interviendra en assistance du responsable Démarrage déjà en place. Il contribuera à la bonne réalisation des activités de précommissioning et de commissioning EIA, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de planning.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
La mission comprendra notamment :
*
La rédaction et la revue des procédures de tests pour les systèmes placés sous sa responsabilité.
*
La coordination avec les fournisseurs, les sous-traitants, les équipes de construction et les équipes de commissioning.
*
La planification et le suivi de l'exécution des activités de démarrage sur site.
*
Le suivi des activités d'achèvement mécanique, de préparation à la mise en route, de mise en route et de commissioning.
*
La vérification de la conformité des équipements et des systèmes avec la conception, les plans, les spécifications et les exigences contractuelles.
*
La mise à jour des activités de commissioning dans les outils de suivi et les bases de données du projet.
*
Le suivi des jalons de démarrage et des procès-verbaux associés.
*
La gestion de la documentation nécessaire aux activités de précommissioning et de commissioning.
*
L'assistance à la mise en exploitation, aux tests de performance et à la réception des installations.
*
La participation à la préparation des rapports de chantier hebdomadaires et mensuels.
*
L'accompagnement et le suivi des représentants des fournisseurs pendant les activités de démarrage.
*
La participation au rapport de clôture du projet pour les sujets liés au précommissioning et au commissioning.
Le profil recherché devra disposer des compétences suivantes :
*
Au moins 10 ans d'expérience dans des projets industriels de revamping.
*
Une solide connaissance des activités d'automatisme et d'EIA.
*
Une expérience confirmée dans la préparation et le suivi des travaux sur site.
*
Une expérience dans la préparation des dossiers de réception et d'achèvement des travaux.
*
Une expérience dans le suivi de la qualité des activités de construction et de commissioning.
*
Une bonne maîtrise de la documentation de projet et du reporting chantier.
*
De bonnes capacités de coordination avec les fournisseurs, les sous-traitants et les équipes de construction.
*
Une bonne maîtrise de Word, Excel, Outlook et des outils de suivi de projet tels que GAIA, ICAPS ou KAIRNIAL.
*
Un niveau opérationnel en anglais.
HABILITATIONS ET EXIGENCES SITE
Les exigences suivantes s'appliquent à la mission :
*
GIES 0.
*
ATEX niveau 0.
*
Utilisation d'échafaudages.
*
HVB0, selon la mention figurant dans la documentation projet, à confirmer.
*
AIPR Encadrant.
La formation à l'utilisation d'un extincteur est appréciée.
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Au moins 10 ans d'expérience dans des projets industriels de revamping. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Le démarrage est prévu dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un niveau opérationnel en anglais. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La formation à l'utilisation d'un extincteur est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Développeur C Embarqué - STM32 / FreeRTOS (F/H) - Freelance
Collective.work
Développeur IBM i / RPG Freeform / SQL (F/H) - Freelance
Collective.work
Toutes les offres d'emploi à Lyon (2622 offres, salaires et secteurs qui recrutent)