Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Besançon
PRAG : Administration et Ressources Humaines PRCE : Communication, Organisation et GRH
Date limite de candidature : 30 octobre 2026 (dans 7 jours).
- Entreprise
- Ecole Nationale Supérieure de Mécanique et Microtechnique (ENSMM) — Doubs (25)
- Lieu
- Besançon 25
- Contrat
- Catégorie A — Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Salaire
- Selon grille inidiciaire
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Enseignement et formation
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Description du poste
- dispenser des enseignements à des élèves ingénieurs dans le domaine des sciences de gestion,
notamment dans le domaine de la communication et du management ;
- développer des pratiques pédagogiques innovantes et transversales en mobilisant les TICE ;
- participer à la définition de la maquette pédagogique dans le domaine des sciences humaines,
économiques, juridiques et sociales ;
- assurer une veille pédagogique en vue de l’évolution des programmes d’enseignement ;
- assurer des encadrements, suivis et visites de stage, voire du tutorat de groupes d’ingénieurs en
formation ou investis dans des activités associatives ;
- participer aux jurys et soutenances ;
- mettre en œuvre une démarche d’amélioration et d’évaluation des actions menées
Profil recherché :
Compétences attendues et expérience souhaitée :
- connaissances des usages numériques dans l’enseignement et des nouvelles technologies de
l’information et de la communication associées ;
- expérience réussie dans le domaine des pratiques pédagogiques innovantes ;
- goût pour le travail en équipe indispensable ;
- expérience dans l’enseignement supérieur souhaitée ;
- expérience du monde de l’entreprise et appétence pour le monde industriel appréciées ;
- maîtrise de l’anglais souhaitée.
L'employeur :
SUPMICROTECH, École Nationale Supérieure de Mécanique et des Microtechniques, forme chaque année plus de 800 élèves ingénieurs généralistes avec une dominante mécanique et une spécialisation en microtechniques. Habilitée par le ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, son diplôme est reconnu par la Commission des Titres de l'Ingénieur depuis 1934. SUPMICROTECH recrute principalement au niveau Bac + 2 et délivre, au bout de 3 ans, un diplôme d’ingénieur conférant le grade de Master. Il est possible d’y suivre une formation initiale sous statut d’étudiant ou d’apprenti, ainsi qu’une formation continue. SUPMICROTECH est une école ouverte sur le monde. Elle propose à ses élèves entre 10 et 15 mois de stages en entreprises. Grâce aux partenariats noués par l’école avec différentes universités dans le monde entier, il est possible de réaliser des stages, d’effectuer des semestres d’études à l’international où d’acquérir un double diplôme. L’école est aussi un lieu d’accueil privilégié pour les étudiants internationaux.
SUPMICROTECH est un acteur important de la recherche en tant que tutelle de FEMTO-ST, laboratoire de renommée internationale dans les domaines de l’ingénierie et de la physique appliquée. Habilitée à délivrer le diplôme de doctorat, elle accueille près de 100 doctorants dans le domaine des sciences pour l’ingénieur et microtechniques. Elle est également établissement composante avec conservation de la personnalité morale et juridique de l'UMLP.
Descriptif du service
SHEJS : Service des sciences humaines économiques, juridiques et sociales
SHEJS permettent aux élèves de compléter leurs compétences et connaissances dans des domaines autres que scientifiques et techniques : communication, gestion management , droit du travail, ergonomie et physiologie .
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Source : Choisir le service public. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
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| Salaire | Selon grille inidiciaire Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial Source : champ « contrat » |
| Lieu | Besançon 25 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « goût pour le travail en équipe indispensable ; »
- « SUPMICROTECH recrute principalement au niveau Bac + 2 et délivre, au bout de 3 ans, un diplôme d’ingénieur conférant le grade de Master. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Compétences attendues et expérience souhaitée »
- « expérience dans l’enseignement supérieur souhaitée ; »
- « expérience du monde de l’entreprise et appétence pour le monde industriel appréciées ; »
- « maîtrise de l’anglais souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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