Poseur / Poseuse de faux-plafonds (H/F)

Temporis BTP CaenPubliée il y a 18 h

Intérim

Entreprise: Temporis BTP Caen
Lieu: Thue et Mue 14210
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: 39H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.
Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.

L'agence TEMPORIS Caen (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients un « POSEUR / POSEUSE DE FAUX-PLAFOND » H/F sur le secteur de Caen et ses alentours.

Vos tâches seront :

- Pose de panneaux préfabriqués ;
- Montage des faux plafonds ;
- Enduire, lisser et jointer les panneaux préfabriqués.

Vous avez une expérience significative à un poste similaire.

N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au .

A bientôt,
L'équipe Temporis

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	39H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Thue et Mue 14210 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)