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Poseur / Poseuse de cuisines (H/F)
Temporis Saint Quentin recrute : Poseur / Poseuse de cuisines (H/F) à Saint-Quentin (02), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Temporis Saint Quentin
- Lieu
- Saint-Quentin 02100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous aimez le travail manuel, la menuiserie et les réalisations qui demandent précision et savoir-faire ? Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez participer à des projets d'aménagement intérieur ? Cette opportunité pourrait vous intéresser !
Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans l'installation de cuisines et de dressings, où vous accompagnez un poseur expérimenté sur différents chantiers chez les particuliers.
Au quotidien, vous participez à la préparation et à l'installation des cuisines et des dressings. Vous intervenez sur le montage et l'assemblage des meubles, la mise en place des caissons, la fixation des éléments, l'installation des plans de travail ainsi que les différents ajustements et finitions nécessaires pour garantir un résultat soigné.
Vous participez également à la manutention, au chargement et au déchargement des différents éléments de mobilier. Le port de charges fait partie intégrante du poste, notamment lors de la manipulation des meubles, des panneaux et des plans de travail.
Pour réussir dans cette mission, vous devez posséder de bonnes connaissances en menuiserie et maîtriser les techniques de montage, d'assemblage et d'ajustement de mobilier.
Vous savez utiliser les outils électroportatifs, prendre des mesures précises et comprendre les contraintes techniques liées à l'installation de cuisines et de dressings.
Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience concrète dans le montage de meubles, l'agencement intérieur ou la pose de cuisines et de dressings.
Votre précision, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre souci du travail bien fait seront essentiels pour réussir sur ce poste. Vous savez également faire preuve de soin et de professionnalisme lors des interventions chez les clients.
Le B est afin d'assurer les déplacements sur les différents chantiers.
Vous aimez voir un projet prendre forme et contribuer à la satisfaction des clients grâce à un travail de qualité ? Alors n'attendez plus pour nous transmettre votre candidature !
La Team Temporis vous accueille du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h30.
En plus de votre salaire, vous bénéficiez de :
- 21 % supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et aux congés payés
- Une mutuelle
- Des aides à la garde d'enfant, au logement et à la mobilité
- Un comité d'entreprise avec de nombreux partenaires locaux
- Des acomptes disponibles chaque mercredi
- Un compte épargne temps rémunéré à 5 %
- Un espace personnel dématérialisé pour vos documents
- Et bien sûr, un café offert à chaque visite à l'agence !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine — « La Team Temporis vous accueille du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h30. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Quentin 02100 — « Le B est afin d'assurer les déplacements sur les différents chantiers. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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