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Poseur / Poseuse de canalisations (H/F)
Act Pro recrute : Poseur / Poseuse de canalisations (H/F) à Mornant (69), Intérim - 1 Mois, Mensuel de 1911.0 Euros à 2205.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Act Pro
- Lieu
- Mornant 69440
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1911.0 Euros à 2205.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Mission d'intérim : Poste basé dans les Pays Mornantais
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Poseur Canalisateur (H/F) pour renforcer ses équipes sur différents chantiers situés en région Auvergne Rhône-Alpes.
Vous interviendrez sur des travaux de pose, de raccordement et d'installation de réseaux enterrés, dans le respect des règles de l'art et des consignes de sécurité.
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez notamment chargé(e) de Réaliser la pose de canalisations pour les réseaux d'eau potable et d'assainissement.
* Effectuer les travaux de préparation et de mise en place des réseaux.
* Installer les conduites, effectuer les raccordements et assurer leur bon alignement.
* Réaliser les travaux de réglage des lits de pose et de calage des canalisations.
* Participer aux opérations de terrassement, de remblaiement et de compactage.
* Contrôler la conformité et l'étanchéité des installations réalisées.
* Assurer l'entretien et le rangement du matériel et des équipements.
* Appliquer strictement les consignes de sécurité sur les chantiers.
Description du profil :
Vous justifiez idéalement d'une expérience significative en tant que poseur canalisateur ou dans le domaine des travaux publics.
Vous êtes reconnu(e) pour Votre maîtrise des techniques de pose de canalisations.
* Votre rigueur et votre autonomie sur chantier.
* Votre capacité à travailler en équipe.
* Votre respect des règles de sécurité et des procédures de chantier.
* Votre motivation et votre implication professionnelle.
Formations et habilitations requises
Pour assurer votre intervention dans les meilleures conditions, les formations et habilitations suivantes sont requises AIPR : Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux.
* CATEC : Certificat d'Aptitude au Travail en Espaces Confinés.
* BF / HF : Habilitations relatives aux interventions à proximité des réseaux électriques.
* PASI BTP : Passeport Sécurité Intérim.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1911.0 Euros à 2205.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mornant 69440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formations et habilitations requises »
- « Pour assurer votre intervention dans les meilleures conditions, les formations et habilitations suivantes sont requises AIPR : Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez idéalement d'une expérience significative en tant que poseur canalisateur ou dans le domaine des travaux publics. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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