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POSEUR PHOTOVOLTAÏQUE H/F

CRIT INTERIM recrute : POSEUR PHOTOVOLTAÏQUE H/F à Pau (64), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

CRIT INTERIMPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Pau 64000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie renouvelable, un poseur photovoltaïque à PAU - 64000 en contrat intérimaire d'une durée d'un mois.

- Poser et installer des panneaux photovoltaïques selon les normes en vigueur
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Effectuer les raccordements électriques nécessaires
- Participer aux différentes étapes du chantier
- Respecter les consignes de sécurité

Informations complémentaires:

- Lieu: PAU - 64000
- Durée de contrat: Intérim 1 mois
- Horaires: 37 heures par semaine
- Aucun niveau d'étude requis
Profil recherché:

- Expérience de 2 à 5 ans dans la pose de panneaux photovoltaïques
- Habilitation PV à jour, Caces nacelle, Travail en hauteur, Caces Gerbeur
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois — « Durée de contrat: Intérim 1 mois » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Pau 64000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Expérience de 2 à 5 ans dans la pose de panneaux photovoltaïques » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucun niveau d'étude requis »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)