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Poseur Miroitier/Vitrier (H/F)
PLAN B recrute : Poseur Miroitier/Vitrier (H/F) à Paris, Intérim - 3 Mois, Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros. Offre publiée le 2 novembre 2026.
PLAN BPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Plan B
- Lieu
- Paris
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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- Nettoyeur-machiniste / Nettoyeuse-machiniste en propreté (H/F) — Ulis Intérim
Description du poste
Missions
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chantier, vous serez amené(e) à :
Découper, façonner et poser des vitrages (fenêtres, portes, vitrines, miroirs, garde-corps, cloisons, etc.)
Prendre les mesures et réaliser les relevés sur site
Assurer la dépose des vitrages endommagés et leur remplacement
Poser des joints, mastics et systèmes d'étanchéité
Manipuler et transporter le verre dans le respect des règles de sécurité
Intervenir en atelier et/ou directement chez les clients (particuliers, professionnels)
Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier
Profil recherché
Formation CAP/BEP Miroitier-Vitrier ou expérience équivalente significative
Habilité travail en hauteur / CACES nacelle apprécié
Rigueur, sens du détail et respect des consignes de sécurité
Permis B souhaité (déplacements sur chantiers)
Bon relationnel client
Compétences techniques
Maîtrise de la découpe et de la pose de vitrage
Connaissance des matériaux (verre feuilleté, trempé, double vitrage, miroiterie)
Utilisation des outils de miroiterie (ventouses, diamants à couper, etc.)
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chantier, vous serez amené(e) à :
Découper, façonner et poser des vitrages (fenêtres, portes, vitrines, miroirs, garde-corps, cloisons, etc.)
Prendre les mesures et réaliser les relevés sur site
Assurer la dépose des vitrages endommagés et leur remplacement
Poser des joints, mastics et systèmes d'étanchéité
Manipuler et transporter le verre dans le respect des règles de sécurité
Intervenir en atelier et/ou directement chez les clients (particuliers, professionnels)
Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier
Profil recherché
Formation CAP/BEP Miroitier-Vitrier ou expérience équivalente significative
Habilité travail en hauteur / CACES nacelle apprécié
Rigueur, sens du détail et respect des consignes de sécurité
Permis B souhaité (déplacements sur chantiers)
Bon relationnel client
Compétences techniques
Maîtrise de la découpe et de la pose de vitrage
Connaissance des matériaux (verre feuilleté, trempé, double vitrage, miroiterie)
Utilisation des outils de miroiterie (ventouses, diamants à couper, etc.)
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris — « Permis B souhaité (déplacements sur chantiers) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation CAP/BEP Miroitier-Vitrier ou expérience équivalente significative »
Ce qui est seulement souhaité
- « Habilité travail en hauteur / CACES nacelle apprécié »
- « Permis B souhaité (déplacements sur chantiers) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
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