Offres d'emploi › Hauts-de-France › Amiens
POSEUR F/H
Offre d'emploi : POSEUR F/H à Amiens (80), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 24 octobre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026
- Lieu
- Amiens 80000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients : un(e) POSEUR(SE) H/F
Vos missions :
- Assurer la pose de garde-corps métalliques, rampes et éléments de sécurité.
- Installer des escaliers métalliques et différentes structures.
- Poser, régler et ajuster des portails, avec motorisation si nécessaire.
- Savoir lire les plans techniques.
- Réaliser les finitions et contrôler la qualité des installations.
- Respecter les consignes de sécurité et les délais de chantier.
Vos missions :
- Assurer la pose de garde-corps métalliques, rampes et éléments de sécurité.
- Installer des escaliers métalliques et différentes structures.
- Poser, régler et ajuster des portails, avec motorisation si nécessaire.
- Savoir lire les plans techniques.
- Réaliser les finitions et contrôler la qualité des installations.
- Respecter les consignes de sécurité et les délais de chantier.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Amiens 80000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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