POSEUR EN MENUISERIE ALU SERRURERIE (H/F)
CAP INTER Saint-LôPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- CAP INTER Saint-Lô
- Lieu
- Sainte-Mère-Église 50480
- Contrat
- Intérim - 24 Mois
- Salaire
- Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - N.C
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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- AGENT DE CONDITIONNEMENT F/H — Pacy-sur-Eure Intérim
- Mécanicien polyvalent H/F — Bréauté Intérim
Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Notre agence de Saint-Lô recrute en INTERIM un POSEUR EN MENUISERIE SERRURERIE (H/F).
Qui est notre client ?
Notre client est spécialisé dans l'étude et la réalisation de divers réseaux de tuyauterie industrielle acier - Inox dans les domaines :
Incendie (Sprinkler, RIA),
Agro-alimentaire,
Eau potable,
Eau usée
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Pour ce poste, vous travaillerez en binôme avec un chef de chantier, sur des chantiers situés dans la Manche et le Calvados. Vous serez amené à effectuer différentes tâches telles que la pose de balcons et escaliers (essentiellement en aluminium)
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Horaires: Du Mardi au Vendredi (07H00 - 12H00 / 13H15 - 17H00)
Lieu de rendez-vous: Ste Mère Eglise
Quel est le profil idéal ?
- Vous maîtrisez la pose et les matériaux .
- Vous avez des connaissances des normes de sécurité et d'isolation.
- Vous savez travailler en autonomie et travailler en équipe de manière efficace.
- Vous êtes ponctuel, dynamique et rigoureux
Alors rejoignez nous !
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Qui est notre client ?
Notre client est spécialisé dans l'étude et la réalisation de divers réseaux de tuyauterie industrielle acier - Inox dans les domaines :
Incendie (Sprinkler, RIA),
Agro-alimentaire,
Eau potable,
Eau usée
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Pour ce poste, vous travaillerez en binôme avec un chef de chantier, sur des chantiers situés dans la Manche et le Calvados. Vous serez amené à effectuer différentes tâches telles que la pose de balcons et escaliers (essentiellement en aluminium)
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Horaires: Du Mardi au Vendredi (07H00 - 12H00 / 13H15 - 17H00)
Lieu de rendez-vous: Ste Mère Eglise
Quel est le profil idéal ?
- Vous maîtrisez la pose et les matériaux .
- Vous avez des connaissances des normes de sécurité et d'isolation.
- Vous savez travailler en autonomie et travailler en équipe de manière efficace.
- Vous êtes ponctuel, dynamique et rigoureux
Alors rejoignez nous !
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - N.C Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 24 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires: Du Mardi au Vendredi (07H00 - 12H00 / 13H15 - 17H00) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sainte-Mère-Église 50480 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Comité d'Entreprise · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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