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Offres d'emploi › Normandie › Cherbourg-en-Cotentin

Poseur de poêles (H/F)

ETRE EMPLOIPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Etre Emploi
Lieu
Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Au sein d'une équipe dynamique et en binôme, vous apportez chaleur et bien-être aux foyers du Nord Manche. Ce poste est une opportunité de valoriser votre polyvalence (maçonnerie, placo, toiture) tout en bénéficiant d'une formation interne solide pour devenir un véritable technicien expert des solutions bois et granulés.

Vos missions :
Pose de poêles à bois et à granulés de dernière génération chez des particuliers.
Réalisation de travaux de petite maçonnerie, pose de placo ignifugé et travaux de finitions esthétiques.
Pose de conduits de fumées et raccordements techniques en respectant les normes de sécurité.
Premier allumage, réglages et explication du fonctionnement aux clients.

35h/semaine + heures supplémentaires majorées.
Les avantages du poste : véhicule de service et outillage complet, prime panier, mutuelle, prime d'intéressement et participation, CSE et avantages entreprise.

Votre profil :
Issu.e des métiers du bâtiment, vous avez une expérience en maçonnerie, menuiserie, placo.
Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence, avez le sens du travail bien fait et un excellent relationnel client.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (suivi de chantier sur smartphone/tablette).
Permis B obligatoire pour les déplacements.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCherbourg-en-Cotentin 50100 — « Permis B obligatoire pour les déplacements. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire pour les déplacements. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · prime panier · mutuelle · prime d'intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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