POSEUR DE MENUISERIES H/F

CAP INTER Avranches recrute : POSEUR DE MENUISERIES H/F à Avranches (50), CDI, Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - NC. Offre publiée le 4 novembre 2026.

CAP INTER AvranchesPubliée il y a 19 h

CDI

Entreprise: CAP INTER Avranches
Lieu: Avranches 50300
Contrat: CDI
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - NC
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un POSEUR DE MENUISERIES H/F, débutant ou expérimenté, en CDI.

Qui est notre client ?

Entreprise Normande spécialisée dans la fabrication de menuiseries extérieures en PVC et ALU.

Quels sont les avantages du poste proposé ?

Horaires de journée du lundi au vendredi.

Taux Horaire : compris entre 12.31EUR - 15EUR.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Chez une clientèle essentiellement de particuliers, vous effectuerez de la pose de menuiseries : vérandas, portails, portes de garage, fenêtres, volets roulants, châssis coulissants,...
Vous possédez le permis B et serez amené à conduire le véhicule de chantier.

Vous travaillerez en équipe !
Vous bénéficierez de nombreux avantages !

Quel est le profil idéal ?
Idéalement, vous possédez un CAP/BEP en menuiserie et avez une 1ère expérience dans ce domaine.
Vous êtes manuel et êtes à l'aise avec les différents outils.
Vous avez le souci du travail bien fait.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - NC Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires de journée du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Avranches 50300 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un POSEUR DE MENUISERIES H/F, débutant ou expérimenté, en CD… » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous possédez le permis B et serez amené à conduire le véhicule de chantier. »

Ce qui est seulement souhaité

« Idéalement, vous possédez un CAP/BEP en menuiserie et avez une 1ère expérience dans ce domaine. »

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'Entreprise · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)