Poseur de cheminee (H/F)

INTERACTION CHÂTEAUROUXPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Interaction Châteauroux
Lieu: Poinçonnet 36330
Contrat: Intérim - 12 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - lundi au vendredi
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'installation de cheminées auprès de clients particuliers, un(e) Poseur/Poseuse de cheminée H/F. Ce travail de précision sera effectué principalement en hauteur et en équipe d'au moins deux personnes par chantier, sous un contrat d'Intérim.

Description du poste :
Le/La candidat-e assurera l'installation et la maintenance de systèmes de cheminées dans des environnements résidentiels. Vos missions :
- Monter les conduits de cheminées de manière sécurisée et efficace
- Effectuer le branchement des systèmes selon les spécifications techniques
- Utiliser le placo pour les finitions et l'intégration esthétique des systèmes
- Travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une installation rapide et de qualité

Compétences recherchées :
- Compétence en montage de structures ou conduits
- Aptitude pour le travail en hauteur et en équipe
- Sens du détail et souci de la finition parfaite
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Avantages du poste : lundi au vendredi
Salaire : Heure / 12.31EUR - 13EUR
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - lundi au vendredi Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Poinçonnet 36330 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)