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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Poseur d'enseignes et de signalétiques (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Hallennes-lez-Haubourdin 59320
Contrat
Intérim - 12 Mois
Salaire
Mensuel de 1764.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Description du poste :

Vos tâches sont diversifiées Pose de divers supports en signalétique (enseignes, lettrages, adhésifs et covering chez les clients,

utilisation de matériel électroportatif

possibilité de travail en hauteur.

Le poste nécessite du calme et de la minutie.

Contacts clients.

Travail en atelier sur machine d'impression numérique ponctuellement

Description du profil :

Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 6 mois d'expérience.

Le poste nécessite le permis B pour effectuer les déplacements chez les clients

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1764.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuHallennes-lez-Haubourdin 59320 — « Le poste nécessite le permis B pour effectuer les déplacements chez les clients »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 6 mois d'expérience. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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