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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Herbiers

Charpentier industriel / Charpentière industrielle en charpentes (H/F)

PARTNAIREPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Partnaire
Lieu
Herbiers 85500
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

PARTNAIRE accompagne une entreprise familiale, dont l'histoire est ancrée dans le bocage vendéen, aux Herbiers avec un savoir-faire unique dans les métiers de la construction métallique, du bois lamellé, de l'enveloppe du bâtiment et du gros-oeuvre, pour son recrutement de poseur charpentes métalliques H/F

PARTNAIRE LES HERBIERS vous propose de rejoindre une équipe en place en tant que poseur charpentes métalliques (H/F)
Vos missions au quotidien :

-Charger le camion destiné au chantier avec soin.
-Installer les dispositifs de sécurité (garde-corps, ligne de vie, filet...) pour garantir un environnement de travail sécurisé.
-Décharger et trier les éléments de charpente avec précision.
-Assembler au sol certains éléments de structures métalliques.
-Lever et installer les éléments de structures métalliques (poteaux, plats, cornières...).
-Fixer les éléments entre eux ou sur un support (boulonnage, vissage, pointage...).

Ce que nous proposons :
Un contrat en intérim initial de 3 mois renouvelable.
Un taux horaire minimal à 13EUR et négociable selon profil et expérience
Des primes et indemnités associées en fonction des déplacements en Vendée et départements limitrophes (85/44/49/79).
Des horaires en journée (amplitude horaires : 6h30 18h00)

Vous êtes passionné par le travail en extérieur, souhaitez prendre de la hauteur et relever de nouveaux défis ? Au départ des ateliers situés aux Herbiers, vous aurez l'opportunité de travailler sur des chantiers à la journée ou à la semaine à travers toute la France. Prêt(e) à accepter le découché ? Ce poste est fait pour vous ! Profil recherché :

Vous êtes capable de travailler en hauteur et êtes à l'aise avec les tâches physiques.
Des formations réglementaires (Caces, travaux en hauteur...) sont proposées si vous ne les possédez pas encore.

Une première expérience dans le domaine est souhaitée, mais nous sommes à l'écoute de vos motivations si vous pensez avoir les compétences requises pour ce poste !

Rigueur, précision et conscience professionnelle sont les qualités indispensables à ce poste.

Le permis B est obligatoire pour les des postes pour la mise à disposition d'un véhicule de société ou de fonction.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois — « Un contrat en intérim initial de 3 mois renouvelable. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuHerbiers 85500 — « Des primes et indemnités associées en fonction des déplacements en Vendée et départements limitrophes (85/44/49/79). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une première expérience dans le domaine est souhaitée, mais nous sommes à l'écoute de vos motivations si vous pensez avoir les compétences requises pour ce poste ! »
  • « Le permis B est obligatoire pour les des postes pour la mise à disposition d'un véhicule de société ou de fonction. »

Avantages cités dans l'annonce

primes et · mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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