Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Gap
Poseur / Applicateur H/F - Débutant accepté
Offre d'emploi : Poseur / Applicateur H/F - Débutant accepté à Gap (05), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Gap 05000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Poseur / Poseuse en fermetures de bâtiment
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Description du poste
Technitoit, spécialiste français de la rénovation de l'habitat recherche ses talents de demain !
Notre ambition de développement étant toujours plus forte, nous recherchons aujourd'hui notre futur Poseur/Applicateur H/F pour notre agence !
Rejoins notre équipe passionnée !
En tant que membre d'une équipe dynamique, tu seras en charge de réaliser des prestations de rénovation de l'habitat pour une clientèle de particuliers. Ta mission principale ? Transformer les projets de nos clients en réalité !
Au-delà des diplômes et de l'expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur passionné par le défi et désireux de s'investir dans notre société. 100 % de nos Responsables Techniques ont débuté comme Poseurs Applicateurs. Pourquoi pas toi ?
Ce que nous offrons :
* Une formation et un accompagnement de qualité pour te rendre rapidement autonome
* Des défis motivants
* Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
* Des équipes bienveillantes, positives, à l'écoute et expertes, prêtes à t'aider à relever tous les défis et à dépasser tes objectifs
* Des possibilités concrètes d'évolution interne, te permettant de devenir Responsable Technique dans quelques années !
Tes missions :
* Réaliser des rénovations de toiture et de façade
* Effectuer des changements d'isolations
* Remplacer des gouttières
* Poser des éléments de couverture
Profil recherché :
Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si :
* Tu as de l'expérience en façade ou peinture en bâtiment
* Tu as de l'expérience en couverture ou charpente (un plus)
* Travailler en hauteur ne te fait pas peur
* Tu es bricoleur(se) et polyvalent(e)
* Tu as un esprit de compétition et une réelle envie de t'exprimer et de t'accomplir
* Tu es curieux(se) et aimes expérimenter
* Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs
* Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances
* Tu as la personnalité d'un challenger qui veut performer !
Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es au bon endroit !
Modalités :
* Rémunération : entre 26 000€ et 29 000€ brut/an
* Carte Restaurant
* Club Avantage Technitoit
* Mutuelle Pro BTP
Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss
Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
teamrecrut
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 26 000,00€ à 29 000,00€ par an
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Notre ambition de développement étant toujours plus forte, nous recherchons aujourd'hui notre futur Poseur/Applicateur H/F pour notre agence !
Rejoins notre équipe passionnée !
En tant que membre d'une équipe dynamique, tu seras en charge de réaliser des prestations de rénovation de l'habitat pour une clientèle de particuliers. Ta mission principale ? Transformer les projets de nos clients en réalité !
Au-delà des diplômes et de l'expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur passionné par le défi et désireux de s'investir dans notre société. 100 % de nos Responsables Techniques ont débuté comme Poseurs Applicateurs. Pourquoi pas toi ?
Ce que nous offrons :
* Une formation et un accompagnement de qualité pour te rendre rapidement autonome
* Des défis motivants
* Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
* Des équipes bienveillantes, positives, à l'écoute et expertes, prêtes à t'aider à relever tous les défis et à dépasser tes objectifs
* Des possibilités concrètes d'évolution interne, te permettant de devenir Responsable Technique dans quelques années !
Tes missions :
* Réaliser des rénovations de toiture et de façade
* Effectuer des changements d'isolations
* Remplacer des gouttières
* Poser des éléments de couverture
Profil recherché :
Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si :
* Tu as de l'expérience en façade ou peinture en bâtiment
* Tu as de l'expérience en couverture ou charpente (un plus)
* Travailler en hauteur ne te fait pas peur
* Tu es bricoleur(se) et polyvalent(e)
* Tu as un esprit de compétition et une réelle envie de t'exprimer et de t'accomplir
* Tu es curieux(se) et aimes expérimenter
* Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs
* Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances
* Tu as la personnalité d'un challenger qui veut performer !
Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es au bon endroit !
Modalités :
* Rémunération : entre 26 000€ et 29 000€ brut/an
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 26 000,00€ à 29 000,00€ par an
Lieu du poste : Déplacements fréquents
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : entre 26 000€ et 29 000€ brut/an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Gap 05000 — « Lieu du poste : Déplacements fréquents » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Tu as de l'expérience en couverture ou charpente (un plus) »
- « Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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