Porteur / Porteuse de journaux (H/F) Oberhoffen-sur-Moder
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
- Entreprise
- Ebra Portage Alsace
- Lieu
- Oberhoffen-sur-Moder 67240
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste
déterminé. Vous serez rattaché(e) à un inspecteur et travaillerez dans un souci constant de satisfaction des abonnés et de qualité de
service.
Missions principales :
- Récupérer et contrôler les colis de journaux et autres produits sur le lieu de dépôt et prend connaissance de la messagerie.
- Distribuer les journaux aux abonnés avant l'heure limite de livraison (7h du matin maximum).
- Mettre à jour votre carnet de portage avec messagerie et listes.
- Utiliser le matériel de sécurité prescrit (gilet, signalisation) et vérifier l'état de votre moyen de locomotion.
- Communiquer avec votre inspecteur en cas d'indisponibilité ou d'anomalies.
Attributions :
- Former d'autres porteurs sur district pour assurer un remplacement efficace.
- Assurer un service régulier, ponctuel et discret.
Profil recherché :
- Matinal(e), avec un bon sens de l'orientation.
- Consciencieux(se), fiable et impliqué(e).
- Pas d'exigence particulière en termes de formation initiale, mais savoir lire est nécessaire.
Conditions particulières :
- Travail effectué à l'extérieur, sur la voie publique, dans une plage horaire située entre 2h et 7h.
- Rémunération au SMIC horaire, paiement à la pièce portée.
Moyens matériels fournis :
- Gilet de signalisation, roller (chariot), sacoche, clés...
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Source : France Travail. Publiée le 25 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Oberhoffen-sur-Moder 67240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pas d'exigence particulière en termes de formation initiale, mais savoir lire est nécessaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
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